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狠抓员工技能提升助推企业高质量发展
2020年,炼铁厂严格落实公司“345+1”教育培训方针,坚持将员工素质提升工作作为铁前全年教育培训的重点,通过“提升员工素质、强化员工技能、狠抓人才队伍培养、激励技能人才创新”四举措,不断做实做优教育培训工作,全面提升员工专业技能水平,为公司实现“国内一流行业领先”总目标提供坚实人才保障。建章立制倒逼实效该单位结合内...
【2021-02-19】
实施创新赋能深推降本增效
2021-02-19
三“精”举措为班组建设“添彩”
2021-02-18
就地过春节幸福亦精彩
2021-02-18
致敬,春节坚守岗位的钢城人
2021-02-18
公司炼钢厂连铸中包过钢量再创新高
2021-02-16
精心谋划确保双线作战取得双胜利
2021-02-10
统筹谋划,保障春节期间物料供应
2021-02-10
钢铁人的年味,是平安和守护的味道
2021-02-10
聚焦要素保障确保生产顺行
2021-02-10
没有硝烟的战场
2021-02-10
“硬核”举措打好生产经营主动仗
2021-02-09
精打细算做好降本精细账
2021-02-09
人勤春来早喜迎开门红
2021-02-08
储运中心全力攻关铁路产成品发运
2021-02-08
让培训活起来实起来
2021-02-08
天车班组,我的家
2021-02-07
撸袖奋进新征程砥砺凝心再前行
2021-02-07
公司能源数据远程采集监测系统上线运行
2021-02-07
活用“三字”诀助推降本增效出实效
2021-02-07
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