五月份,炼铁厂干部职工牢固树立“一切围着生产经营转,一切为了经济效益干”的经营理念,坚持以“干事”文化为引领,紧盯“双过半”目标任务,自我超越,持续丰富“高效冶炼”大文章内涵,全力助推“双目标”任务早日实现。
“凉”身定做 烹制安全“套餐”
围绕“素质兴安、本质保安、管理促安”安全管理三大抓手,该单位坚持以开展“应急救援月”和“安全消防月”活动为契机,广泛开展粉尘爆炸、煤气中毒、中暑救护等应急演练和应急技能技术比武,促进全员应急安全技能和防护水平全面提高。同时结合夏季防暑降温工作,早安排、早行动,组织各专业管理人员对全厂区域防暑降温设备设施进行细致检查,指定专人负责降温饮品、药品等物资发放和申报工作,不断改善员工劳动条件,确保为全员烹制一套“凉”身定做的安全度夏“套餐”,牢牢守住安全生产底线。
“巧”炼精功 锁定强劲“引擎”
坚持以生产经营目标为核心,深入实施高炉“高效冶炼”实践攻关,积极开展生产、指标攻关竞赛活动,通过不断强化铁前生产、工艺管理,结合料速、基础炉温,持续稳定高炉用煤量,确保微调早调;以炉温为主,以物理热为核心,抓好“炉温、气流、出铁”三个关键环节,落实炉温管控技术标准方案,加强员工标准化操作管理,灵活高效调整生产组织模式,严守工艺底线,保障高炉炉况稳定;加大对炉前出铁管理力度,维护合适的铁口深度,严把出铁过程管控,稳定打泥量,延长放铁时间,促进指标稳中提升。
“精”准施策 巧施降本“秘笈”
聚焦铁前全年降本增效目标任务,深挖系统降本潜力,以表单化层层分解成本目标,以天保周、周保月、月保季、季保全年的过程管控方法,持续在生产工艺、技术攻关上创新增效,在稳定顺行上精细操作,在焦炭高效保供上精耕细作,抓细抓实过程管控潜在效益,进一步降低生产成本;建立降本增效全员创效引领奖励机制,广泛实施小技小改,加快智能化、无人化改造进程,进一步激发全员立足岗位、开拓创新、创新创效的工作热情,凝聚全员降本增效智慧和力量,助力铁前生产经营工作持续提升,实现经济效益最大化。
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