进入6月份,能源检计量中心紧紧围绕安全生产月“落实安全责任、推动安全发展”活动主题,扎实开展安全生产专项整治工作,预防和遏制安全生产事故发生,全力拓宽安全思路,引导干部职工把安全意识刻心中、把安全责任扛肩上、把安全行为落到实处,为安全生产注入“强心剂”,助力“双过半”任务目标圆满顺利完成。
严格安全督查,建立值守机制
牢固树立“党政同责、一岗双责、尽职免责、失职追责”的鲜明导向,不断健全安全生产防范机制,成立安全生产防范小组,制定工作方案和应急预案,明确重点防范内容,按区域划分落实责任人,采取有力措施,全面消除监管盲区,杜绝管理纰漏,切实把安全防范措施落到实处。同时强化科级以上干部值班值守,严格落实24小时值班制,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,并突出安全管理重点,强化日常安全防范和监管,防微杜渐,切实把事故消灭在萌芽状态。
强化隐患排查,突出整改实效
该单位以安全信息平台为双重预防机制落实的载体,不断规范风险管控和隐患排查治理运行,严格落实风险分级管控责任,加强对重要危险源的日常管控,突出专业引领,达到过程控制,建立长效机制。同时由区域包联领导带队,对所属作业场所、各生产环节进行全面细致的安全检查,一方面针对危化品、特种设备等开展专项检查,对排查出的隐患落实责任人,从严整改落实;另一方面在全员、全岗位开展应急演练,及时修订完善综合预案、专项预案和现场处置方案,不断提升广大干部职工应急响应和处置能力。
压实主体责任,铲除岗位陋习
通过持续开展“正作风、强纪律、重作为”纪律作风整顿活动,压实各级人员安全责任,通过现场履职检查,落实考核淘汰机制,要求各级干部敢抓敢管、真抓实干,确保问题不查清不放过、不整改不放过,营造出风清气正的良好氛围。同时持续在作业区、班组开展“身边事教育身边人”事故案例宣讲、岗位双述、各岗位应知应会及危险源辨识培训考核,对各岗位人员操作、习惯性“违章”行为等进行考核监督,召开陋习专题研讨会,真正使职工深刻汲取事故教训,反思工作不足,真正做到“安全第一,不安全不生产”,变“要我安全”为“我要安全”,有效防范和坚决遏制各类安全生产事故,促进安全生产态势稳定向好。
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