华龙耐材：多措并举推进作风建设

        近期，华龙耐材党支部以“理论学习转作风、警示教育强作风、效能监督提质效”，扎实推进党员干部作风建设，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，全力推动作风建设向纵深发展，以良好的精神面貌和扎实的工作作风，助力公司高质量发展。

理论学习不放松 凝聚共识转作风

        “学而不思则罔，思而不学则殆”。该党支部坚持分层次、分时间组织党员干部通过党支部“三会一课”、专题党课、主题党日、集体学习党章、过政治生日、分享入党历程、参观红色教育基地等形式，教育引导党员干部坚定理想信念、增强党性修养，提高党组织的凝聚力和战斗力，从而夯实党员干部理论基础，进一步引导党员干部将学习成果转化为干事创业的具体举措，为公司营造“勤快严实精细廉”的良好干事氛围。

警示教育不松懈 担当作为强作风

        为大力弘扬风清气正的工作环境，筑牢思想底线，该党支部组织党员干部观看《激浊扬清 惩腐恶》《清除国企蛀虫》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》《蚁贪之害》《背离初心的国企蛀虫》等警示教育片，教育引导全体党员干部提升自身对贪腐的“免疫力”。上半年，该党支部党员干部接受廉政教育50人次。同时，组织开展“转变作风 提升服务”监督活动，对上班迟到早退、衣装不得体、办公区域环境卫生和下班后用电情况等进行检查，进一步强化工作纪律，引导干部职工将纪律规矩意识根植于心，守牢纪律“红线”，巩固好作风建设成效。

创新融合促经营 效能监督提质效

        该党支部坚持以作风建设为抓手，对科级及关键人员“一岗双责”和廉政履职清单进行月度考评，采用自己找、职工评、领导点、党支部查相结合的方式，深入年度提质项目、重大生产经营、企业风险化解等工作中查摆问题，以提升工作质量效率为目标，完善效能监督考核结果运用，树立“保障生产服务一线”的企业理念，以作风建设成效汇聚企业高质量发展新动能，切实解决履职责任意识不强、工作质量效率不高等问题，确保全年目标任务圆满完成。