找准切入点 全力提高员工技能水平

        1月19日—28日，公司组织各单位技能人才200余人参加技能鉴定实践考试，旨在以“大检阅”为切入点，全力推进高技能人才队伍建设。

        公司成立了职业技能鉴定考评机构，按照“统筹规划、合理布局”的原则，明确了技能鉴定工作职责和相关业务流程，强调了考评工作纪律和质量，推行特有工种项目负责制，由专业人员按照工种划区域包片，营造公平公正、阳光透明的考评氛围，以鉴定促进培训，培训带动鉴定，评聘结合，待遇挂钩，高质量服务各单位做好职业技能鉴定考评工作。

        据悉，自技能鉴定站成立以来，公司已先后组织50多个工种5000余人参加了职业技能鉴定，评定出高级技师200余人，技师1000余人，高级工400余人，逐步建立了一支技术精湛、结构合理、行业领先、优势明显的高技能人才梯队。