一次亲切的谈话

        人生中有些时刻，身在其中时还不能完全明白它对自己的影响，等到再回味，层层感受涌动，竞深感难以忘记。

        6月17日下午，我正在基层班组拍摄青年职工人物专题视频，中途接到公司党群部的电话，要就我个人入党事宜进行考察谈话，我被分到公司党委书记这一组。虽然几天前已接到预知通知，但是没想到会这么快。

        等赶到办公楼，已经半个小时过去，后背湿热。书记门口有一位同期党校学员正在边看资料边等候。我也打开了手机上收藏的党建应知必会基础知识，赶紧再复习一下。

        门开了，一位学员走了出来。我站在门口，等候引荐。书记望过来，热情招呼着：“来，来，哦，飞鹏，来，进来!”这让我多少有些意外，经常在各类场合见到书记，聆听书记讲话，偶尔近身时，也会向书记打招呼致敬。但近身谈话，让人感到更加亲近，心底不由自主一热，紧张的情绪瞬间也有所缓解，连忙说道：“书记好!”

        书记笑着招呼我坐下来，问起了我的年龄、籍贯、家庭等情况，没有想到书记会问得这么细致入微。谈话中，书记始终看着我，态度温和，听得很仔细。书记问起我去年的工作情况、对职业发展的规划以及对本岗位工作的认识，我一一认真诚恳作了回答。

        书记谈起了三年前的一次团员代表座谈会上的场景。当时，企业正处于治亏创效时期，职工日子过得很艰难。我作为青年代表参加了发言，本意是出于对个人和企业未来发展的担忧，在会议上说了一些很尖锐的话，记忆中，当时的场景让公司领导很难堪。书记突然说起，我心中顿起波澜，连忙解释着发言的本意。没想到书记摆摆手，笑着说：“作为青年人，敢于讲真话，坚持思考，年轻人不正是这样吗?不这样也就失去了年轻人的本色……”

        没有想到书记会记得这么清晰，也没有想到书记是这样看待问题，这又一次让我感到意外。其实，如今看来，当时的我对于企业宏观层面上的诸多困难并不了解，只看到了自己身为基层职工的困难，却无法体会高层管理者所担负的责任、压力以及面对的更多复杂难解的障碍。尽管当时的发言让在座领导难堪，但是，书记却给予了包容和理解，甚至是肯定。这让我深感作为一名管理者，实在需要包容地胸怀和境界去承受误解和责难。

        从这里想开去，联想这些年对公司领导集体或远或近的印象，包括公司各类党政讲话中饱含着的对龙钢的情怀、对思想政治工作的重视、对干部的培养和严格要求、对一线职工的期待与关心、对青年人的关怀，以及近年来推行的一系列深层次改革和翻天覆地的面貌变化，我愈发理解了一位位扎根在龙钢钢铁战线的共产党员、一位位钢铁“老兵”们对企业的坚定信念、深厚情感、职业勇气以及肩负的沉重。

        哦!这是一场严肃而亲切的谈话，又实在是一次值得常常回忆的谈话，一次令人鼓舞的谈话。作为一名士兵，我要紧握一代代龙钢人锻打的钢铁之枪，为了钢铁的荣誉勇敢战斗。