保卫部巧用“赛马机制”激发团队活力

        近日，保卫部巧用“赛马机制”，对警卫中队班长岗位在全部门内开展公开竞聘，进一步激发警卫队伍活力，提高内部管理效率。

        此次竞聘共有4名员工报名参加，竞聘分为陈述测评、班子意见两部分，陈述测评由各科队管理人员、职工代表、党员代表等作为评委参与考评，最后经过民主测评和绩效考核，按照竞聘成绩综合确定最终人选。

        据悉，本次公开竞聘是保卫部全面推进“五支人才队伍建设”的重要抓手，旨在让思想品德好、综合素质高、敢于担当负责的同志走上管理岗位，通过“赛马机制”，为人才成长搭建平台、创造条件，努力打造爱企业、懂企情、想干事、会干事、干成事的人才队伍，为企业高质量发展提供人才支撑和智力保障。