收官之战进入冲刺阶段,公司纪委主动出击,既督又战,进一步强化现场监督检查,为全面保障年底收官安全生产保驾护航。
加强履职监督,强化管理人员工作作风
结合公司作风建设专项行动要求,公司纪委以“百日安全攻坚战”为契机,在全公司范围扎实开展“全覆盖、零容忍,严执法,重实效”安全大检查,将各级管理人员履职尽责作为监督检查的重点,严格执行领导干部值班制度,及时协调解决潜在问题。同时,督促各基层党组织扎实开展职工安全思想教育工作,各级管理干部转变工作作风,深入基层班组,通过参加班前班后会、安全交底、现场巡查、安全监护等,多维度做好安全工作,教育引导广大职工在现场作业时规范自身行为。
突出监督重点,推进标准化作业水平
公司纪委以内保监督巡查为突破口,根据冬季安全生产特点,深入开展安全生产标准化监督检查,以点带面,整体推进,着力消除人的不安全因素,保持良好现场安全工作环境,确保现场作业本质化安全,全面提高安全生产标准化建设水平。同时,深入推进“手指口述”安全确认法为载体的交接班安全交底,增强安全预测预知预判能力,提高职工“我要安全”“我会安全”“我能安全”的意识,让每名职工从思想上认识到安全生产的重要性,不断提升全员安全意识和职业素养,为安全生产筑牢安全屏障。
压实监督责任,推动问题整改落实到位
公司纪委既督又战,下沉作业现场,采取“四不两直”的方式,对作业现场进行监督检查,督促各级严格落实包联责任。立足“监督的再监督”职责定位,对各级管理人员包联区域安全措施落实、潜在隐患问题排查治理、标准化操作规程执行是否到位等情况进行监督检查。在监督检查中,突出问题导向,针对现场检查出的问题,讲清标准,查清原因,跟踪整改落实,进一步强化岗位风险意识、忧患意识和责任意识。
目前,公司自上而下拧成一股绳、聚成一股劲,力出一孔、利出一孔,为企业效益而奋斗,为职工利益而奋斗,朝着年终目标奋力冲刺,全力以赴打赢全年“收官战”。
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