一季度以来,炼铁厂党委紧紧围绕2022年党风廉政建设重点工作,按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的工作要求,以“责任夯廉、学习促廉、案例警廉”为主要抓手,坚持在狠抓管理上做文章,扎实推进党风廉政文化建设,确保廉洁意识真正内化于心、外化于行。
以责任夯廉,强化责任担当意识
为紧紧抓住党风廉政建设“牛鼻子”,夯实党委主体责任、纪委监督责任,炼铁厂党委持续深化全面从严治党工作,坚持压紧压实“两个责任”,成立党风廉政建设工作领导小组,制定《公司炼铁厂党委及班子成员 2022 年度全面从严治党责任清单》,细化明确党委及班子成员的管党、治党责任;坚持每季度研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作,建立健全月度考核机制,将党风廉政工作与业务工作同部署、同检查、同落实,将责任制度化、考核规范化纳入年度目标考核,确保责任明确、执行有力、监督到位,搭建党风廉政建设长效机制。
以学习促廉,筑牢廉洁思想防线
聚焦干部作风转变和员工素质提升,炼铁厂党委坚持把党风廉政学习教育作为重要发力点,将党风廉政理论知识纳入中心组、“三会一课”等日常学习内容中,定期组织党员干部职工进行集中学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和各级“三会”精神,引导全员牢牢坚定正确政治方向,保持政治定力,坚守政治担当,破解思想束缚,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢廉洁思想防线。同时不定时对党员干部进行党风廉政基础知识、“三会”精神等学习情况突击测评,检验政治思想和管理素养真实水平,倒逼自觉主动学习。
以案例警廉,营造风清气正氛围
炼铁厂党委持续厚植“领导有正气、职工有士气、企业有朝气”的理念,坚持抓实抓牢党风廉政警示案例教育,深化反面警示教育,扎实开展以案促改系列活动,通过组织全员观看学习《零容忍》《廉鉴》等系列警示教育视频,鼓励全员结合工作情况和个人实际情况积极撰写《零容忍》心得体会,时刻紧绷廉洁从业弦,真正做到思想上预防廉洁,行动上引以为戒;围绕近年来已查结的党员干部违纪案件,每周坚持学习一个典型案例,深入剖析其起因、过程,警醒党员干部充分汲取案件反面典型教训,时刻树立贪腐行为害己害家、害党害企的心理戒惧,营造风清气正的干事创业氛围。
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