安全环保 安全生产

把好安全生产关 筑牢安全防护堤

2022-04-24 17:26    来源:炼铁厂    作者:王振

       进入四月份,炼铁厂扎实落实公司《关于开展“四不伤害月”活动的通知》要求,聚焦全员安全生产责任落实和安全素质提升,积极策划、扎实部署,全力促进“四不伤害月”活动取得实效,筑牢安全生产防护堤。

开展主题宣传,营造良好活动氛围

       结合“遵章守纪,严反‘三违’”活动主题,该单位第一时间举行“四不伤害月”活动启动仪式,开展了“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害……”安全宣誓和横幅签名活动,并对“四不伤害月”活动进行了安排部署。各作业区、党支部牢固树立“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,依托“素质兴安、本质保安、管理促安”三大抓手,充分利用班前班后会、班组活动开展以图文、视频等主题突出、形式多样的安全宣传教育活动,教育干部知责履职、职工明规守纪,落实全员安全生产责任制,营造出浓厚的全员参与安全管理氛围。

重视安全培训,提升全员安全素质

       该单位坚持以增强全员安全意识和提升安全素质能力为目的,充分汲取历年行业春秋季事故教训,在全厂范围分层级开展安全教育培训。分厂处级人员利用视频会议,组织干部员工深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和2021年全国应急救援、生产安全事故等十大典型案例;科级管理人员带队,组织全员分批次前往24个现场事故警示教育点开展事故现场教育、安全预防措施等知识培训;班长以开展班组学习为契机,定期组织员工开展公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能等安全培训,持续强化全员安全素质提升,教育员工形成良好的安全行为习惯。

开展“三违”排查,保障生产安全稳顺

       该单位严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的“三管三必须”要求,坚持把“三违”检查与各级管理人员分管业务相结合,明确各层管理人员“三违”检查责任,并将落实情况纳入管理人员安全履职清单,挂钩绩效收入和人员评级,构建规范、有序、高效的安全管理机制。同时充分利用安全综合监管平台“三违”大数据寻找员工个体和管理单元(班组、车间、分厂)中的“短板”,组织对“首安云”等平台运行情况进行专项检查,重点核查督办的隐患整改、“反三违”、任务排查情况等工作,不断夯实安全基础管理,确保为生产经营筑牢安全堤坝。

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