“硬核”举措 “护航”安全生产

        12月份，能源检计量中心结合“三问三思”大讨论活动，坚持思想不松劲，管理再加码，监管全方位，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲，深入推进“百日安全”活动，为实现全年安全目标任务保驾护航。

教育“加码”，安全素质再提升

        思想认识是安全的首道防线。该单位将抓员工思想认识提升放在首位，利用班前班后会、安全活动日、月安全例会等开展安全思想教育，引导全员牢固树立“安全高于一切”的理念。收集冶金企业典型事故案例、安全微课堂专题视频、安全警示教育宣传片、身边的不安全行为、习惯性违章典型案例等，以图片、视频的形式，强化安全知识普及和宣传教育，让安全学习传播更广、活力更强，让员工成为安全管控升级的主动践行者，不断提升全员安全素质。

责任“加码”，履职担当再压实

        责任落实是安全的关键防线。为进一步落实全员安全生产责任，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系，该单位在深化安全管理上下功夫，重心下移，加强对检修现场、夜班人员、危险源点的安全管理，重点检查检修现场作业环境，确保“源头把控、过程管理、结果考核”落到实处。修订完善了《关键人员安全管理绩效考评办法》，对照全员安全生产履职清单落实各级人员安全责任，严查安全管控措施落实情况，持续推进领导包联制度和干部24小时值班制度，确保重点时段安全受控，各级人员安全责任落实到位。

预防“加码”，隐患排查再升级

        筑预防之堤，才能固安全之本。该单位坚持将风险辨识在隐患之前，将隐患消除在事故之前，紧盯关键岗位、重点区域、薄弱环节，对现阶段存在的安全问题重新梳理并形成隐患清单，按照重大、较大、一般进行分类，利用班后会对当日隐患整改进度进行汇报，将整改速度、质量与干部履职绩效挂钩，形成安全生产风险管控和隐患排查治理工作闭环管理。以 “对标找茬”等活动为抓手，加大对区域隐患的督查力度，筑牢风险分级管控和隐患排查治理屏障，不放过任何影响安全生产的小细节，确保安全工作超前预防、过程管控，筑牢安全生产防线。