“点线面”联动 让安全稳居“C”位

        7月份持续高温，安全工作也进入“高预警”关键时期，防汛、防火、防暑等多项工作叠加。公司轧钢工序坚持以“点线面”联动，对区域内各项安全生产工作开展全面扫描，保障安全生产平稳顺行。

以“点”带线 靶向施策突出“实”

        思想不稳定是最大的安全隐患。该工序不断拓展安全生产理论学习思路，创新学习形式，通过“自学、警示、提升式课堂”，重温安全法律法规和规章制度，开展案例分析，增强“归零”意识和“底线”思维。完善安全绩效考核制度，用制度“管行”，用绩效“提神”。同时，配套激励和考核问责机制，在“硬制度”中融入亲情“软文化”，做好“三违”人员帮教工作，把对职工的关心关爱带入班组管理中，确保制度约束与文化导向共同发力，真正做到让安全理念渗透到生产经营全过程。结合季节性特点，邀请权威医生开展防暑降温及常见疾病预防知识专题培训，对高温岗位人员进行线上职业性高温相关疾病培训，提高人员对高温环境的认知和预防意识，灵活运用所学知识和技能来应对高温岗位实际情况，提高自我保护能力，增强团队合作和紧急应变能力，保障安全生产顺行。

以“线”为引 严抓细管践行“责”

        结合生产实际，该工序聚焦安全风险“认不清”、事故隐患“看不到”等突出问题，将“红线”意识贯穿到实际工作中，加大对各岗位、现场重点区域安全隐患排查治理力度。各专业技术人员、操作人员对关键设备和部位增加巡检频次，定期进行综合分析评价，落实风险管控举措，对查出的问题实行“零容忍”。扎实落实防暑降温措施，指定专人负责防暑降温各项工作，落实责任，强化措施，防止因高温天气引发中暑和各类生产安全事故发生。同时，根据高温天气管控要求，对各区域防暑降温物品进行全面排查，确保防暑降温物品充足且在有效期内，值班室、操作台饮水机保证24小时有水。坚持每天对所辖区域内防暑降温设备设施进行检查，发现问题及时上报和整改，确保设备及人员平安度夏。

以“面”汇网聚力实干彰显“效”

        结合夏季高温天气，该工序对安全生产中存在的问题进行汇总分析，梳理完善现场风险管控。根据各岗位所需，将课堂延伸到现场，有针对性地开展现场应急演练，让职工在明白“怎么办”的理论基础上增加“怎么做”的实践能力，采取不提前通知、“抽签+盲演”的形式，检验事故应急处置能力，进一步提高班组及职工事前预防、紧急处置和自救互救能力。同时，加强兼职应急队伍建设，持续改进“双盲”演练，坚持实战导向，无脚本开展“畅通生命通道”系列疏散逃生演练，增强职工应对突发事故的避险能力，促使全员熟知安全逃生出口、路线，熟练掌握避险自救技能，真正做到“在岗一分钟、平安六十秒”，为生产安全稳定运行保驾护航。