用好四件“法宝”助力安全管理万里行

        天气渐凉，储运中心立足实际，精准施策，巧用安全管理四件“法宝”，不断夯实安全生产责任，进一步筑牢安全作业防线，助力安全管理万里行。

用好教育培训“法宝” 让安全入脑入心

        该单位坚持以学促用、以学促干、以学促进，将安全教育培训、学习实践成效转化为落实安全责任的工作动能，组织职工多方位学习安全生产有关知识，现场悬挂条幅、张贴醒目标语等。同时，不定期开展安全规章制度以及安全生产典型事故案例、警示教育视频学习，充分发挥以案释法的作用，通过具体案例分析，有效提高全员安全知识水平和安全意识。

用足排查治理“法宝” 让隐患无处可逃

        该单位成立隐患排查小组，明确包联领导、责任单位和责任人职责，强化隐患排查治理。结合安全管理工作中存在的短板和不足，坚持问题导向，全方位全区域进行用电、消防、现场作业等方面隐患排查，并对存在问题进行分类汇总，制定时间表和路线图，执行限期整改。同时，阶段性统计分析区域隐患排查治理情况，对同类型隐患反复发生以及同一区域隐患数值持续增长等特殊情况，深入剖析原因，严查制度及机制缺陷，确保问题和隐患整改落实到位，生产安全稳定顺行。

用精应急实训“法宝” 让安全警钟长鸣

        借助应急演练实训载体，结合工作实际，该单位加强练兵备战，检验和提升生产安全事故应急救援能力。在班前班后会、班组安全活动中，模拟安全事故发生经过，按照应急救援预案迅速处置。用事故案例警示职工、教育职工，并广泛开展案例观后感、事故反思研讨等活动，同时，优化事故应急预案制作和应急演练实践，通过反复演练，不断提升职工应急管理水平，增强应急处置能力，让安全警钟长鸣。

用活明星效应“法宝” 让安全行万里

        为遏制安全生产事故发生，进一步丰富职工安全文化生活，调动全员参与安全管理的积极性、主动性，该单位结合安全生产责任制具体要求，以职工安全标准化考评标准为依据，创新开展安全竞赛评比活动，强化职工现场实物做法、安全管理工具及安全管理方法等方面知识。通过活动激发对施工现场的安全创新，促进各项安全生产工作不断规范化和常态化，增强职工红线意识和安全发展理念，为企业高质量发展提供安全服务保障。