李晓峰：执着钢铁路上的追梦人

        “因为热爱，所以选择。”从质保员、主控室主操、技术员、轧钢工段长、作业长助理到棒一作业区作业长，每一次角色的转变，李晓峰都怀揣梦想、砥砺前行。

热爱，选择追梦

        2009年，轧钢厂初建，听到消息的他第一时间主动加入。随着轧线建设的发展需求，他被安排到棒材一线2CS操作台工作。面对密密麻麻的按钮和电脑上陌生的参数，他选择静下心来积极请教师傅，翻阅资料，用心记录知识点。一个月时间，他用认真、执着、严谨的工作态度，以实际行动验证“从无到有”的变化，成为一名主操作工。

        随后，他不断学习，积极主动参与各项技术攻关、定检修工作，先后编纂2CS岗位标准化作业规程，优化φ18、φ20规格轧制堆拉关系计算公式，为轧线生产稳定顺行奠定了良好基础。正是由于他不断加压、钻研，使得自身业务能力得到提升，2013年成为技术员。角色改变、初心不改，他勇担新使命，在新岗位上潜心学习，行走在十里钢城追梦的道路上。

挑战，坚持追梦

        2018年，他临危受命，主持棒材一线工作，并负责开发φ25规格两切分轧制工艺。由于当时国内并没有成功先例，新工艺开发只能靠自己不断摸索。他毫不退缩，毅然选择“直面挑战”。他以身作则，日夜坚守现场研究试验，吃住在厂房，时常深陷工艺钻研而忘记吃饭。新工艺攻关阶段，他紧盯每一个细节管控，在轧机前一站就是几个小时，一直坚持到φ25两切分轧制顺利上线，才放心离开现场……

        在他的坚持和大家的齐心协力、攻坚克难下，见证了新工艺的成功开发，不仅开创了国内先河，还使得棒材一线生产取得了质的飞跃，跻身行业领先地位。同时他提出的三段式上冷床调整法，有效解决了钢上冷床频繁中废的问题，促使成材率提升0.3%，创效约950万元。

创新，持续追梦

        2020年，李晓峰担任棒材一线作业长。他积极转作风，坚持“跳出固有管理框架，不断创新管理新思路”的理念，以安全生产为核心，以设备改造优化、工艺创新开发、智能化工厂建设等重点工作提升为路径，主动外出对标，成功引进标牌机器人焊接等新型智能技术，极大地降低了人员劳动强度。同时，他创新思维，积极探索新工艺，先后完成φ20锚杆、φ22两切分、φ20圆钢、φ40大规格螺纹钢新品开发，填补了公司在产品及工艺方面的空白。

        2023年，面对企业转型升级，为确保棒一直轧项目施工顺利完成，他带领团队克服困难，日夜坚守现场，不管是吊设备、铺电缆还是装辊道，他始终冲在第一线，哪个进度没跟上，哪个环节出现异常，他及时协调解决。设备安装就绪后，为了让员工快速熟悉掌握设备操作，他白天跟进设备调试，夜晚查资料，制定学习课件，前后忙碌半个多月，直至第一根钢顺利上冷床，他才露出久违的笑容。随着棒一直轧项目新工艺的运行，生产问题凸显，他聚焦生产薄弱环节，攻克难题，先后完成料型优化、导卫夹板改造、飞剪程序优化等6项配套工艺升级改造，为新工艺稳定顺行打下坚实基础。

        这就是李晓峰，一个执着在追梦路上的钢铁人。他说，“追梦的路上充满艰辛与挑战，但只要无所畏惧、迎难而上，用心做，就一定能做好。”