为加快炼钢高质量发展进程,全面激发内生动力,今年以来,公司炼钢厂在新技术学习应用、工艺过程管控、管理制度完善、四级成本管控等方面下力气、做文章,形成创新实力显著提升、发展后劲持续增强、低成本生产经营体系愈发完善的良好局面,多项经济指标达到历年最好水平,为龙钢高质量发展凝聚合力,有力促进企业高质量发展进程。
精技提升强弱项 创新效果日益凸显
该单位通过加强人员培训、技术引进、设备升级等,不断提升员工专业素养和技能水平,同时加快质量监控体系建设,确保生产过程的可控性和稳定性。重视并加强新技术和新知识的学习和应用,始终保持与行业发展同步。邀请西安建筑科技大学吕明教授进行专题培训,为炼钢关键岗位“充电赋能”;采用环保型补炉料、效益型合金及废钢替代品、喷溅返干系统、大包加盖、全保护浇铸、钢水液面自控、钢坯液压剪切、自动推钢等技术,为企业高质量发展聚力蓄能。
溯源管控优服务 钢坯合格率稳步提高
钢坯合格率是评价炼钢质量管理水平的重要指标之一。该单位牢固树立质量底线意识,从源头抓起,优化原料选择、落实质量抽检、完善质量追溯,记录并跟踪每批原料的来源、生产批次和检验结果,客观公正评估原料供应商的供应能力和产品。严肃工艺纪律,充分利用自动化控制系统进行实时监测和调整,确保过程稳定,落实人员标准化操作和过程监测,及时纠偏矫正,杜绝质量事故。同时,落实成分窄区间精细控制,持续完善不合格产品控制、处置流程,包括追溯问题原因、制定纠正预防措施,减少不合格品。截至目前,钢坯合格率累计完成99.91%,其中6月份完成99.95%,创历史最好水平。
建章立制守底线 质量管理深入人心
一个好的质量管理制度是保证炼钢质量稳定和持续改进的基础。该单位推行全面质量管理理念,纵深“工艺统领、创新赋能、质量至上、品牌增值”工作理念,整合资源,统一标准、修订、完善质量管理体系,明确质量管理的目标和方向,制定完善相关文件和流程,通过质量管理手册、流程文件、作业指导书等,实现工序环节控制要点的规范管理,强调员工在质量管理中的重要作用,激励员工积极参与持续改进的活动。同时恪守质量底线,建立问题反馈和处理机制,通过收集和分析质量数据,发现潜在问题和改进机会,并采取相应措施进行改进,将持续改进的理念,根植炼钢质量管理工作中,推动炼钢厂在质量方面不断迈向更高的水平。
经营管控重落实 各项指标超额完成
炼钢过程中,成本控制是一个关键问题。该单位坚持“低成本、高效益”经营之本,紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题,不断复盘,精细核算,层层分解,深入分析全工序各环节成本构成,找出存在的浪费和不必要的支出,并采取相应措施加以削减。全面落实四级成本管控,TPM精益设备管控,高效炼钢、负能炼钢,降低生产成本,提高经济效益。2023年,炼钢KPI指标完成率96%,钢铁料消耗中钢协行业排名前进11位,较2022年降低14kg/t;熔剂消耗降低16.5kg/t,综合创效4332万元;氧气消耗、定重合格率关键指标均实现历史性突破。
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