今年以来,能源管控中心充分调动全体干部职工主观能动性,将精益管理理念根植于心、践之于行,以强化对标、修旧利废、技术改造等工作为抓手,大力营造“人人降本、事事降本、时时降本”的工作氛围,推动稳定保供和能源创效有序开展。
强化对标学习 提升降本意识
该单位组织管理人员及技术能手到炼钢厂进行“操检合一”对标学习,通过面对面交流、共同讨论,查问题,找不足、定措施、明方向,为持续推进降本增效工作制定改进措施。结合对标学习情况,组织开展维修专业知识培训,依次对130余人进行电力系统常见故障处置、高压电气设备日常维护、脱硫加热炉直燃炉煤气节能操作等知识技能培训,旨在增强全员降本增效意识,营造“人人都是节能管家”的良好氛围。
开展修旧利废 挖掘创效潜力
该单位牢固树立过“紧日子”“苦日子”的思想,充分发挥职工自主维修能动性,常态化开展修旧利废工作,精打细算降成本增效益。通过自主维修,排除了车床主轴箱异响、单级双吸离心泵启动异常等故障,使设备恢复正常使用,降低了维修费用。通过从废旧设备上拆卸互换性零部件进行回收加工再利用,成功修复了空气净化器、脉冲高频控制板、高压水泵等设备。据统计,七月份,该单位完成修旧利废项目30项,创效20万元。
实施技术改造 深推节能降耗
该单位坚持算账思维和精细管控,通过对设备设施进行技术改造,提高设备性能,减少能源消耗,从而实现降本增效的目的。针对4#高炉炉后除尘风机之前采用的是传统风门调节器,不利于精准调控和节能降耗。该单位技术人员积极查阅资料、编制技改方案,最终利用淘汰的脱硫脱硝风机变频器对其进行改造,经过移装调试后设备运行正常。改造后,日均节约电量3323.06kWh,年节约费用62.8万元。
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