储运中心备件材料班始终把保供服务作为中心工作来抓,在公司推进低成本战略的关键时刻,该班组坚持服务大局、强基固本,以标准化班组建设为基础,扎实落实各项降本增效措施,为公司“大干二季度、指标创一流”积极贡献力量。
强基固本,提升素质。
该班组把员工综合素质培养作为第一要务。从业务流程、安全环保、消防管理、交通安全等方面,编制不同岗位标准化作业流程,每周进行培训教育。对新入职员工采取基础知识加现场实训的形式,实行随机抽题闭卷考试、点评试卷现场纠错。同时通过师带徒、党员与职工结对帮带等形式,开展岗位现场操作培训,对重点部位、关键环节,由师傅、党员示范引导,待员工掌握要领后再实践操作,直至考评过关。同时为巩固学习实践成果,班组长不定期对重要收发料作业进行现场监督检查,及时纠正作业中存在的问题,促进员工综合理论和实践能力得到提升。
降本增效,一贯到底。
面对严峻的生产经营形势,该班组根据不同工作岗位,深挖降本增效潜力,既从共性的节电节水、双面打印习惯养成入手,又从备件材料计划把关、入库验收、交旧领新、废旧处理等方面发力。结合库存量、生产消耗量、现场存放物资量,将采购需求计划压缩到最低量,一季度累计压缩采购152项,减少公司采购资金投入93万元。严守合金入库验收关,对包装袋、异物、杂物进行仔细检查,按照标准扣杂为公司卡住效益流失。通过网上竞标的方式,先后处置各类废旧物资843.23吨,实现创效695.9万元。
安全环保,保驾护航。
该班组坚持“严、细、实、恒”的作风,通过狠抓安全履职为各项生产业务开展奠定强有力基础。每周坚持科级带队组织人员深入收发料作业现场,对标准化作业情况进行检查,发挥绩效考评作用的同时对重点人员进行帮扶教育,加强标准化从严落实。对特种作业、乙炔危化品等重点管控,坚持标准化操作、双人监督管理模式,及时对存在问题的设备设施进行维修维护,确保本质化安全。与此同时,该班组坚持“每天都是清洁日”原则,各区域责任人高标准对库区环境卫生进行清洁清扫,绿化带区域责任到人,为库区营造舒适、优美、安全的工作环境。
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