人勤功不负,奋斗启新程。随着国庆假期的结束,能源管控中心紧抓节后收心工作,从“思想教育、安全督查、作风建设”等方面“把脉问诊”,引导干部职工把过节的激情转化为安全生产的工作热情,为四季度各项工作开好头、起好步。
思想教育“第一课” 奏响“收心曲”
“大家要迅速把心思转移到工作上,调整好状态,全面抓细抓实各项重点工作。”
为使职工迅速“收心归位”,以“满格电量”步入工作正轨,10月8日,该单位第一时间召开收假收心专题会,通报节日期间各项工作开展情况及存在问题,并对节后重点工作进行安排部署,动员广大干部职工调整心态,收心归位。各班组利用班前会、交接班时间对职工上岗情况、精神状态等进行全面摸排,及时了解班组成员思想动态,对节后疲劳、精神状态不稳定人员进行谈心谈话,做好思想引导,确保职工安全上岗。各岗位组织职工开展形式多样的节后安全“第一课”,分别从安全基础知识、法律法规、典型案例、岗位安全操作规程等方面进行培训,强化职工安全意识和行为,确保职工收假第一天人到位、心到岗。
节后检查“不断档” 铺牢“安全石”
“严格按照检查标准及要求加强设备现场隐患排查力度,保证设备平稳安全运行……”一句句掷地有声的检查承诺奏响了节后安全生产工作主旋律。
该单位把隐患排查整治作为节后重点工作来抓,以设备及人员安全为中心,采取“集中+分散”的方式,认真组织开展隐患排查活动,形成横向到边、纵向到底的隐患排查网络架构。由各包联领导带队,各专职安全员、青安岗员及群安岗员组成检查小组,重点对关键设备设施、消防设施、非常规作业现场、危化品区域、电缆隧道进行全面检查,对查出的问题,明确责任人及整改时限,做到发现隐患有整改、有责任落实,形成闭环管理。此外,各岗位持续开展设备三级点检竞赛、纠“三违”“隐患随手拍”等活动,对于发现重大隐患的职工通报奖励,鼓励岗位人员主动参与到隐患排查治理中。
作风建设“不放松” 擦亮“清字牌”
持续开展作风整治活动,组织党员干部学习《党员领导干部违纪违法案例警示录》,观看《零容忍》教育片,教育党员干部以案为鉴、严守红线。结合近期降本增效工作重点,修订编制分级管理责任清单,明确责任人及时间节点,通过日统计、周分析、月总结,及时通报各责任人刚性指标及重点工作完成情况,并根据分级管理量化标准进行总结分析,及时督促改进不足,科学调整方向,安排部署下阶段重点工作。同时成立党风廉政督查小组对各关键岗位、关键人员进行检查考评排名,对履职不到位、不作为、懒作为的干部进行考核问责,进一步夯实各级人员责任。
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