普法宣传扬新帆 法治龙钢再起航

        近日，公司下发了《关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》的通知，从四个方面对“八五”普法期间法治宣传教育工作作出具体部署，以“四个突出”为抓手，确保普法宣传求实效、结硕果。

        突出组织领导力量。为深入推进此项工作，公司成立了以董事长、总经理为组长，法治分管领导为副组长的工作领导小组，负责普法工作的组织、协调、指导、检查和验收。同时领导小组下设办公室，作为普法领导小组的办公机构，推进日常具体工作，落实检查考核。工作领导小组的成立，将实现法治宣传教育工作全局调度，压实各方责任，确保普法宣传教育取得显著成效。

        突出普法专业化。公司法治宣传教育工作以“谁主管业务谁普法”为工作原则，以各单位党政负责人为普法第一责任人，持续推进普法专业化。鼓励各单位组织相关业务人员学习宣传公司法、劳动法、财税金融、安全生产等与国有资产监管和企业经营管理密切相关的政策法规，实现法治宣传教育与业务工作同步研究、同步推进。

        突出职工参与率。根据《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)》通知精神，公司计划在“八五”普法期间适时开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，对民法典中关于物权、合同等与广大干部职工生活息息相关的内容进行重点宣传，不断增强全体干部职工的法治观念，强化基层法治基础，激发基层活力，推动民法典在基层走深走实。

        突出普法宣传实效。公司法治宣传教育工作将坚持普法工作与中心工作的深度融合，总结过往普法工作经验，在实践的道路上不断创新普法宣传的方式，借助合同管理员和风险防控员在内的各方法治力量，积极开展形式多样的普法活动，提升法治宣传教育工作的针对性和实效性，以创新思维打开普法宣传新篇章。

        石以砥焉，化钝为利;法以砥焉，化愚为智。习近平总书记强调：“贯彻新发展理念，实现经济从高速增长转向高质量发展，必须坚持以法治为引领”。“八五”普法期间，公司法务部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断健全和完善公司普法领导和工作机制，为龙钢高质量发展筑牢法治之基。