清风习习励初心 “廉”气满满向未来

        今年以来，储运中心坚定不移将全面从严治党、党风廉政建设工作要求贯穿于生产经营全过程，切实发挥监督执纪问责职能，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。同时将党史学习教育有效融入其中，持续巩固“公平公正、公道正派、向上向善、风清气正”的干事氛围。

挺纪在前，正气充盈领风向

        “支部书记高永军同志干工作追求完美，但是性子急，脾气不好，在今后工作中应学会控制情绪。”“高永军同志安排工作存在跟进不及时的现象…… ”这是原料党支部党史学习教育专题组织生活会上的一幕。也是习近平总书记“抓纪律，就要敢于板起脸来批评”在基层落地的真实写照。

        该单位坚持执纪从严，把纪律和规矩挺在前面，通过层级开展廉洁警示教育、对照党支部标准化建设严格党的组织生活、班组长及以上人员季度“一岗双责”履行总结等方式，时时处处遵循“严”的基调，贯穿“严”的要求，将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，进而引导全员见贤思齐，始终让正气充盈引领干事风向。

打牢基础，长效运行筑“高压”

        “木受绳则直，金就砺则利。”该单位在扎紧制度篱笆的同时，根据工作变化适时对相关管理及操作制度进行修订完善，并严肃各类制度执行，让“高压线”生命长青、震慑常在。

        8月16日该单位周例会上一则通报处理让很多管理者红了脸，包括政工科、生产调度科等职能科室和部分作业区科级管理人员在内共计7人因为未刷脸考勤被公开通报。这源于纪委对长白班工作人员8月上旬电子考勤的专项检查。事情虽小，但其所彰显的反面警戒和威慑作用足以覆盖全员。这也警示所有管理者不要做制度的“破坏者”，带头维护“制度管人、流程管事”的管理格局，并渗透到各项管理工作的“神经末梢”。

精准监督，责权清晰畅顺行

        在常态化、规范性的学习提醒之外，该单位突出目标导向、问题导向、结果导向，通过精准监督夯实各级人员权责，让用心、用情、用力的态度为工作结果护航，让“革命+拼命”的斗争精神显现于主责主业。

        在严把物料进厂第一关工作方面，该单位持续盯控自动采样站提升改造项目进度。该项目已于8月初竣工投运，从根本上杜绝了人员操作引起的廉洁风险，同时坚持科级管理人员每日现场采制对比样机制，确保公司采购物料的样品代表性;在原燃料表观质量把控方面，制定了从验收到出库以及盘点、配送等全方位的精细化运行规范，管理人员持续深入现场不断搜集运行中的问题并不断理顺完善。

        “治其本，朝令而夕从;救其末，百世不改也。”下一步，储运中心将借助“廉洁建设示范区”的创建，构建党风廉政建设大监督体系，让清风正气持续护航企业高质量发展。