奋楫扬帆风正劲 全力冲刺“双过半”

        二季度以来，炼钢厂转炉作业区紧盯“双过半”目标任务，精准发力，在党建引领、安全生产、降本增效上下功夫，不断提高员工大局意识，奋力交出“双过半”优异答卷。

培根铸魂，激活“红色细胞”

        深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，紧紧围绕中心工作，着力加强党的建设，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会、按计划上党课，制定党员学习制度，进一步创新党员教育方式，每月明确一个活动主题，将“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内基本组织生活深度融合，积极开展“党课开讲啦”、党史学习教育，确保党员干部党性得到洗礼和教育，坚定理想信念。同时通过开展“唱红歌”“讲述红色故事”“诵读红色经典”等活动，汲取奋进力量，并将党建成果转化为保安全、促生产、提效率、增效益的政治保障。

步步精心，烹制“安全套餐”

        该作业区以“安全生产月”活动为契机，提前部署、超前谋划，烹制出一份独特的“安全套餐”，利用班前会、班后会、安全活动日、微信群等，组织全员学习防暑降温知识和典型事故案例，教育引导员工不断增强安全意识，确保安全理念入脑入心。严格落实标准化作业、重大非常规作业审批、安全现场确认制度，开展安全知识考试、应急演练、现场警示教育等，让全员知责尽责，压实安全责任。针对高温天气，组成安全执法小组，对转炉、倾动、煤气、消防等重点部位进行全面排查，做好人员、设备防暑降温工作，抓实夏季安全生产应急处置措施，对安全生产违纪行为“零容忍”，不断提升应对突发事故的应急处置能力，确保“双过半”目标任务实现。

多点布局，助力“提质增效”

        该作业区瞄准“双过半”目标任务，准确把握降本要求，从安全、环保、设备、生产、工艺技术等专业目标全方位入手，落实管理责任，强化专业联动，查短板、找不足，确保圆满完成各项指标任务。扎实推进“炉炉清”项目，将关键项目指标进行分解，对关键指标进行炉炉算、班班盯、日通报、周总结，通过倒算每袋碳粉增碳率、精确分析吸收率、研究烧损率，降低合金优质品，不断加大成本控制力度;深推“赛马”机制，结合转炉特点开展“红渣不落地”“零废品”“钢铁料消耗”等竞赛活动，通过指标最优、效益最佳的原则组织生产，多措并举深挖生产设备及人员潜力，真正实现创新创效活动落地有声，提质增效全面开花。