以“三个抓手”深化“三转”落实

       近期，炼铁厂党委坚持以厘清责任、转变方式、改进作风为抓手，扎实落实中省纪委转职能、转方式、转作风“三转”工作意见，持续在自觉转、转到位、有效转上下功夫，不断提高党员干部履职能力，深入践行职责使命，促进工作效益和监督效果实现双提升。

着力厘清职责抓认识，在自觉转上下功夫

       以转职能为核心，准确定位主责主业。该单位以落实“两个责任”为切入点，细化厘清党委主体责任和纪委监督责任，压实各级责任，并主动转变事前、事中、事后监督方式，减少参与事前、事中的监督检查，突出对事后结果的监督检查，把是否依照权限和程序履行管理责任、是否有失职渎职行为、是否存在违规违纪行为等作为监督重点，突出运用述廉、明察暗访、随机抽查、信访举报、经营复核等措施，持续提高纪检监督工作的针对性和实效性，进一步促进纪检监察人员从繁杂的事务中脱身，专心把力量转到党风廉政建设和反腐败斗争上。

着力转变方式抓协调，在转到位上下功夫

       以转方式为根本，科学创新高效履职。该单位坚持用好组织化、扁平化等工作措施，不断创新工作方式，通过每个支部设置一名纪检委员、每班组设置一名民主监督员，充分发挥监督工作纵向到底、横向到边的组织优势;定期深入班组参加班前会，征集职工意见，分类汇总意见形成问题清单，明确责任单位及责任人，签发整改单，督促按期整改反馈，形成PDCA检查工作机制，扩大工作覆盖面，提高信访工作的办结率。同时，进一步抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，预防小问题演变成大问题。

着力改进作风抓推动，在有效转上下功夫

       以转作风为保障，严以律己锻造铁军。该单位坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，不断发挥纪检干部的榜样引领作用，纪委书记带头开展明察暗访、劳动纪律、作风建设等工作，并以每月“经营复核”为抓手，带领基层纪检工作人员对备品备件、劳务合同、工程项目建设进行全过程复核，从如何发现问题、解决问题、防范问题等全面指导基层人员业务能力和水平提升，以“传、帮、带”推动专业人才孵化。同时，组织纪检工作人员常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，定期摸底考试，最大限度激发职工工作热情，全力打造一支素质过硬、能力突出、作风优良的执纪监督“铁军”。