2021 聚力笃行 开启新征程

        近期，炼钢厂转炉作业区深入贯彻落实各级“三会”精神，坚持与时间赛跑、与困难斗争，攻坚克难、聚力笃行，确保为企业交上一份高质量发展的闪光答卷。

党建引领，“线上+线下”合力而为

        该作业区多点发力，成立“三会”精神宣讲小分队，与职工“面对面、心贴心”交流学习心得，充分利用“三会一课”、班前会等学习宣贯会议精神。同时以微信工作群、电视等，不断创新“线上+线下”学习宣传载体，使员工能够全方位、无死角学懂弄通，确保“三会”精神在一线落地生根。

节能降耗，实施低成本战略

        该作业区严格工艺效益化管控，严守材料成本底线，扎实推进“炉炉清”项目，将关键项目指标进行炉炉算、班班盯、日通报、周总结，不断加大成本控制力度;建立健全成本管理台账，细化氧气消耗、贵重合金、废钢渣料等材料费用控制，严格按照指标审批用量，及时分析材料消耗情况，真正把降成本措施落实到班组、岗位。同时深推“赛马”机制，结合转炉特点开展红渣不落地、零废品、钢铁料消耗等竞赛活动，通过指标最优、效益最佳的原则组织生产，深挖生产设备及人员潜力，确保生产高效平稳运行。

人才支撑，点燃技术“引擎”

        该作业区始终把人才队伍建设作为推进高质量发展的基础性工作，确保“三会”精神落细、落实、落地、见效。扎实开展岗位练兵和技术比武活动，搭建学习交流平台，为员工学习技能创造条件，以赛促学、以赛增技，培养员工学技术、练本领、钻业务的良好习惯。针对人员技能差异，以“结对子”、导师带徒传帮带为切入点，充分发挥管理人员、技术人才、党员骨干的引领、带动、辐射作用，多方位培养，提升员工综合技能。同时定期对新入职大学生进行理论基础、专业知识系统性培训，并通过座谈会、谈心谈话等形式，了解掌握大学生在思想、学习、工作、生活等方面的问题和需求，助力大学生快速实现角色转换。