近年来,公司积极探索项目管理新思路及新方法,从项目审批、过程监督、建设管理等全流程推行惩防建设,为推动企业项目建设筑牢廉洁保障。
加强教育,提升干部队伍综合素养,强化项目清廉建设。思想是行动的先导。该单位组织干部职工全面系统地学习涉及项目管理的法律法规,定期开展有关党风廉政、党性修养、项目投资及工程管理等方面的学习与讨论,不断提高项目管理人员的综合素质。同时建立工程管理“清廉细胞”,聚焦项目建设管理的关键人、关键处,科学管理项目建设工作,强化监督管控,推行惩防建设,为推进公司项目清廉建设工作形成强大合力。
源头预防,实施项目管理精细化,灵活调整严密防范。预防为主抓源头,紧抓项目管理“牛鼻子”。该单位严格执行《基本建设项目管理制度》,强化项目管理部门职责,抓实抓细项目建设各环节工作,实行动态调整,对于不按照规定申报的项目、不符合政策及公司要求的项目坚决不予通过;并围绕投资项目科学立项、细化责任分工落实、排定作战时间安排等,积极查找项目建设过程中存在的突出问题和短板漏洞,提出防范措施,确保项目进度与质量同步抓、施工与管理融合抓,不断推进项目建设工作高质量开展。
强化措施,实施项目管理廉洁化,聚焦关键规范行为。项目管理廉洁化,“阳光操作”好预防。该单位严格按照公司项目管理要求和招投标工作程序进行招投标,并实行项目质量后评价制度,待项目建成后,组织专家和相关单位专业管理人员按要求开展项目质量后评价,既促进了项目管理水平的提升,又有效实现了廉洁风险防控。同时,重点分析工程设计变更、工程预算、工程签证等关键环节存在的廉政风险点,不断督促项目管理人员时刻绷紧廉洁自律弦,时刻“对标照镜”,规范自己的行为,把党风廉政建设始终贯穿于项目建设全过程。
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