“三聚焦”力推党史学习教育走深走实

       自党史学习教育开展以来，炼铁厂党委围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，聚焦党建工作、职工创新创造、职工民生实事，通过实施系列举措，确保将党史学习教育成果转换为炼铁“高效冶炼”的强大动力和成效，助力企业高质量发展。

聚焦党建工作 夯实支部战斗堡垒

       为不断深化全员党史学习，该单位党委坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，通过管理干部带头学，党政领导以上率下，以中心组学习、专题研讨、自主选学等形式，在学党史上发挥示范带动作用;党员跟着学，各党支部以开展微课堂、“现场自学+集中研讨”等形式，引导党员职工学党史、悟思想、践初心，积极传承红色基因，汲取砥砺奋进力量。结合党支部标准化建设，坚持抓点示范与整体推进相统筹，创新推行“一支部、一特色”工作机制，选树先进党支部特色做法，定期开展党支部标准化建设“互鉴+交流”交叉观摩会，通过“述、看、查、问、评”等方式，进一步发挥支部战斗堡垒作用，推进党支部标准化建设规范化、科学化。截至目前，该单位9个党支部自查达标率实现100%。

聚焦职工创新创造 激发岗位创效活力

       围绕生产经营工作，该单位党委将党史学习教育转化为炼铁“高效冶炼”的强大动力，通过持续丰富“党建+X”工程，开展“党建+指标提升”“党建+降本增效”等实践活动，党员干部密切联系职工，发挥“头雁”效应，坚持从问题中想办法、找路子，从顽疾中求突破、解难题，持续探索“高效冶炼”新路径;聚焦年度降本增效目标任务，表单化层层分解成本目标，实行党支部包联责任制和全员降本增效创效奖励机制，持续开展小技小改、“我为企业降本增效献一计、出一策、干一事”、岗位创新等降本增效活动，全面激发职工岗位创效活力，深挖铁前降本增效潜能。截至目前，该单位共申报“我为企业降本增效献一计、出一策、干一事”“查找提改献”163项，累计创效千万元以上。

聚焦职工民生实事 树立文明实践新风

       结合“我为群众办实事”实践活动，该单位党委坚持在学好百年党史这门“必修课”的同时，聚焦职工最直接、最关心的问题，大力实施关爱职工系列活动，通过充分调动党员干部、青年志愿者干事热情，组建后勤保障志愿服务队，深入检修现场，为一线检修职工送去西瓜、饮料、绿豆汤等清凉解暑饮品及检修餐，切实让职工在忙碌的检修工作中感受到企业的关怀。同时按照“五必谈、六必访”要求，对因大病需帮扶职工，第一时间对实际情况摸底走访、跟踪回访，让职工感受到更多获得感、幸福感和安全感;在职工领取生日券、产假和陪护假办理等福利政策上，实施“信息互联网一站办理”便捷化流程审批，持续为职工搭建服务“连心桥”，为职工精准服务，树立企业文明实践新风。截至目前，该单位已审批职工生日券1820人，开展入户走访23户。