在美国与西班牙即将交战之时,年轻的陆军中尉罗文,受命于危难之际,长途跋涉、翻山越岭,穿过枪林弹雨,躲过明查暗检,历尽千辛万苦,最后终于把信交给了加西亚,圆满地完成了任务。
故事突显了服从、责任、主动、诚信四种意识。罗文取得的成功,不是只靠他杰出的军事才能,还得益于他优良的道德品质和不屈不挠的进取精神,对于公司来讲,这种精神就是忠于职守、爱岗敬业,尽职尽责、善始善终。
增强服从意识,才能识大体、顾大局、扛大梁。
任何一个公司的发展都需要像罗文这样的“送信人”,识大体、顾大局、扛大梁,最终会成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人,一个最终能获取成功的人。
增强服从意识,首先要尊重领导,热爱本职,牢固树立刚性化的服从理念,服从命令,听从指挥,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务不提要求。结合自己兼职政工员的工作实际,“服务领导,当好参谋”“上传下达,协调沟通”“内务处理,对外联络”都需要强有力的执行力来保证各项职责的正确履行,只有无条件地贯彻执行,才能把上级精神迅速传达到位,把公司的工作措施付诸实践,把阶段的工作部署落到实处。
增强责任意识,才能办好事、办实事、办成事。
任何人做任何事,最重要的是增强责任意识,工作责任心决定了工作质量。同时责任意识也是衡量工作称不称职、合不合格的重要标准,要树立起对工作负责就是对自己负责的理念,凡事都应该懂得用心思考问题。我们提倡的“爱岗敬业”,失去责任心的支撑是不可能做到的。兼职政工员的日常事务性工作既琐碎繁杂又艰巨重要,文件学习,党建台账的整理,会议的记录,准备定期的工作汇报,搜集有关的信息资料,接待来访,接打电话等,都必须拥有高度的责任心,严守程序规则,才能做到细致周密,不出任何纰漏。
增强主动意识,才能被发现、被赏识、被器重。
主动意识就是把“要我干”变成“我要干”,书中罗文中尉是孤身一人,不知道加西亚将军具体在哪,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中,并带回了非常宝贵的资料。试想,如果罗文一味抱怨领导交给的工作难度大,那么他就不会积极主动去把信送给加西亚。只有通过主动性的工作,为上级节省时间,排除干扰,使其更好地把精力投入到公司的决策和重要事务的管理工作之中,才会逐渐被领导发现、赏识,直至得到器重。
增强诚信意识,才能得敬重、得人心、得回报。
诚实守信是中华民族的传统美德,是当代社会的道德规范,是提高公司和个人信誉的保障。讲诚信必须做到表里如一、言行一致,在公司只有对同事“诚信重诺、有诺必践”,才能受人尊重,并得到更多的支持和回报。干任何工作,无论经历多大艰辛,只要以强烈的主人翁意识去对待,工作自然而然就能做得更好。一个勤奋敬业,诚实可信的人也许暂时没有获得上司的赏识,但一定会获得他人的尊重。不劳而获也许非常有诱惑力,但很快就会付出代价,天下没有免费的午餐,只有实干、守信、才能得到社会最大的回报。
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