做一名能“把信送给加西亚”的职工

        最近一本《把信送给加西亚》的书籍在公司干部职工中热学热议。看完这本书，我感慨万千，受益匪浅，也将终生受用。

        这本书讲述了一名叫罗文的美国陆军中尉，在接到把信送给加西亚这个决定战争命运的使命后，不等不靠，立马行动，穿过丛林，跨过大海，在敌人炮口下逃生，在黑夜叛徒手下存活，克服万千艰难险阻、冒着生命危险，以绝对的忠诚、高度的责任和执行的主动，出色地完成了看似不可能完成的任务。

        该书至今在全球畅销不衰，这是一种精神——“罗文”精神，爱岗敬业、公而忘私的奉献精神，百折不挠、坚持不懈的执着精神，顺应潮流、开拓创新的时代精神，是我们每一个人都应当学习的精神。

        “居其位必须负其责”，这是这本书告诉我的道理，也是最起码的职业素质。勤奋地对待各项工作任务，把工作任务当成自己的事做，忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、自动自发、善始善终，哪怕是一件很小的事情，我们都要尽心尽力做到最好，并从中学习更多知识，积累更多经验，体味更多的工作乐趣。

        “每件事都值得去做”，这本书告诉我，不管是什么工作，都有它的意义和价值，主要看工作者的态度和执行，如果抱着敷衍了事的态度，必然不会获取成功，只有用心用情去做，向着既定的目标努力，发挥主观能动性，挖掘自身潜能，才会不负众望，将工作干好，踏踏实实地走下去。

        “每天多做一点”，这本书告诉我，要积极主动，自动自发，不局限于完成领导交付的工作事项，要高质量、高标准完成工作任务。在今后的工作中，我会对自己要求的标准越来越高，加强学习、强化训练，逐步提升自己的综合工作能力、工作效率、工作质量。

        “满怀感恩之情”，企业需要拥有罗文精神的职工，我们要心怀感恩，感恩公司给予的平台，感恩领导的指点帮助，感恩同事的携手共进，澎湃工作激情，提升工作动力，无畏困难，以“革命+拼命”的强大斗争精神迎难而上，“向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止”，做一名能“把信送给加西亚”的职工!