学习罗文精神 激发干事动力

       在细细品读《把信送给加西亚》这本书后，我受益匪浅。书中，罗文中尉在接到一个艰巨任务的时候，没有提出太多疑问，甚至没有问一句，“加西亚在哪里?”而是马上付诸行动，屡次身处险境而初心不改，最终圆满完成任务。在受到总统表扬时，他说，“我完成了超出我职责范围的更多的任务——对我来说这是第一次。一个军人的天职就是：不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它。”

       掩卷深思，罗文在执行任务中，所表现的忠诚、奉献、坚持、担当、敬业、主动的可贵品质，与我们企业所倡导的“干事”文化有异曲同工之处。作为一名基层设备技术员，想要提高自己的工作水平，在工作中有所成就，就需在思想上、态度上、行动上全方位学习，并践行这种优秀的精神品质，将其转化成为工作实效，为企业发展尽一份绵薄之力。

学习罗文精神，坚定忠诚履职、无私奉献的干事信念。

       学习罗文精神，思想上要端正，坚定忠诚履职、无私奉献的干事信念。罗文在接到任务后，历经千辛万苦，不计个人得失，最终找到加西亚，这与他忠诚履职、无私奉献的精神密不可分。我们在日常工作中，必须要学习罗文精神，坚定忠诚履职、无私奉献的干事信念，坚定忠于钢铁事业，认真履行设备技术员的管理职责，着力解决降本增效、设备维护工作中遇到的困难和瓶颈，切实做到把自身的各项工作抓实、抓细、抓具体，扎扎实实解决制约企业高质量发展的难题。

学习罗文精神，执着全力以赴、勇于担当的干事追求。

       学习罗文精神，态度上要坚决，执着全力以赴、勇于担当的干事追求。工作中，我们必然会遇到各种挑战和困难，因此必须要有全力以赴、勇于担当的干事追求。所以，更应该学习罗文这种主动承担、不打折扣的精神，对于上级交办的任何工作，都应该全力以赴、不打折扣地完成。对于工作中遇到的难题，要做到知难而进，迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正做到“不为困难找借口，只为成功找方法”。

学习罗文精神，涵养积极主动、爱岗敬业的干事能力。

       学习罗文精神，执行上要彻底，涵养积极主动、爱岗敬业的干事能力。罗文在接受任务时，积极主动承担了这项工作任务，以军人的天职服从完成任务。我们更应该学习罗文这种积极主动、爱岗敬业的精神。对于工作任务，要对如何完成任务进行了深入细致的研究，坚决克服按部就班、墨守成规的工作习惯，以饱满的工作热情、积极乐观的工作态度，把落实和效率贯穿于每一个环节、每一个节点，确保做到有始有终、坚持不懈。

      “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”通过学习《把信送给加西亚》这本书，我更有信心迎接今后复杂的工作任务和挑战，努力做优秀的“送信人”，用迎难而上的工作劲头、锐意进取的拼搏精神和说干就干的强大执行力，肩负起新时代赋予我们的责任，为企业高质量发展书写新篇章。