让人放心，行走于天地间的名片

        生活中，经常遇到这样的人，明明约好的事，可事到临头却变了卦,让人猝不及防，感叹“不靠谱”;生活中，也有这样的人，明明才华出众，却交给他的事，结果老出差错，让人很失望。

        作家李光彩曾在书中写过这样一段话：“世上不乏才华超卓、智能出众之人，起初被大家一致看好，后来结局却不太美妙，有些人的遭遇还很悲惨。究其原因，他们往往怨恨时运不济、小人作祟，但究其实质，无非是办事让人不放心。”可见聪明常见，靠谱难得。让人不放心，是对一个人极低的评价，而让人放心，是对一个人能力和品质的充分肯定。一个人最大的本事，就是让人放心，也只有让人放心，人生之路才能越走越宽，越走越顺畅。

        是的，生活中，也有这样靠谱的人，能让爱人托付终生，能让朋友真心交付，更能让让生意伙伴倾心合作。

        柳传志的父亲生前极其重信誉，说话向来一言九鼎，与人约定的事情，从来都守时守点。有一次，柳传志对记者说，父亲的诚实守信影响着他的一生。

        2007年，柳传志应邀参加温州商界举行的企业家联谊活动，启程那一天，暴雨侵袭温州，柳传志搭乘的飞机被迫降在上海。工作人员建议第二天早晨再乘机飞往温州，而柳传志坚决不同意，他说：“如果第二天飞机延误无法准时到达，大家都眼巴巴地等着我们，会议不能如期进行，不仅会让大家失望，传出去以后还会让大家觉得我们不重视此次活动。大家都是商界的朋友，时间都很宝贵，我不能因为自己遇到点麻烦就擅自爽约，影响会议的正常进行。一个人只有做到严格自律，言行一致，才能取信于人，走向成功。否则，说一套做一套的，那是搬起石头砸自己的脚，自取其辱。”于是，他忙叫人找来公务车连夜赶路，终于在第二天早六点左右赶到温州，当柳传志眼睛通红地出现在会场时，与会的知名企业家们激动得热泪盈眶。

        作为联想的创始人柳传志，将联想从一间传达室，发展为集IT、投资、服务等多元领域于一体的综合性世界级企业，靠的是什么?除了靠管理、靠人才，他更靠诚信守信，商界的朋友才对他放心，愿意和他打精诚合作、鼎力相助。

        众所周知，格力总裁董明珠，从一个普通的销售业务员到知名的女企业家，不也是凭诚信为本的经营理念把格力产品“放心”地送进千家万户，至今格力品牌享誉四方。

        今年，澳门新甫京娱乐娱城平台要求各级领导干部要坚持“想干事、会干事、干成事”的干事文化，紧抓“四个聚焦”、落实“四个突出”，深推降本增效，这就需要全体员工立足本职、敬业爱岗，以积极的工作态度和干事创业的精神，认真干事，勇于担当，做到让自己满意、让领导放心，共同实现“百年龙钢”的伟大梦想。

        诚实守信，是为人处世的立身之本。诚信待人，让人放心;良心办事，让人放心;让人放心，是行走于天地间的名片。让人放心，就是一个人最大的能力。