世界是留给有心人的

        丰子恺曾写道：“这个世界不是有钱人的世界，也不是无钱人的世界，它是有心人的世界。”记得初读这句话时，只是觉得很好，但好在哪里却并无体会。随着年龄的增长、阅历的增加，尤其是步入工作岗位后，便对这句话有了些许体会。它正如笛卡尔的那句名言“我思故我在”，是的，一个人存在的方式不仅仅是肉体的存活，更是灵魂的思考和行走，世界也因他们的思考、用心和存在，变得日益精彩。

        每天我们都在经历着一样和不一样的生活，有的人日复一日地过着平淡甚至有些乏味的生活，而有的人却时常能发现生活的乐趣和工作上的问题，他们通过敏锐的感知力，发现问题、解决问题，最后“直挂云帆济沧海”，我想这其中最大的不同是有没有用心。同样是学习，有的人能入脑入心;同样是工作，有的人能脱颖而出;同样是写稿件，有的人能让读者产生共鸣;同样是做思想工作，有的人能让被教育者乐在其中。真正优秀的人，与其说是幸运与否的问题，不如说是细微处见真章。很多类似的事情就发生在我们身边，很多相似的细节经常从我们眼前溜过，我们却往往忽视了它们的存在，或者根本没有特别留意。等别人解决了问题，我们才后知后觉：“天哪，原来还有这么回事。”

        还记得初入职时，面对通勤车到厂区后难以区分一二路的问题，我不禁一头雾水，经常需要询问司机师傅或因坐错车换乘车。在和新入职的同事交流这个困惑后。他告诉我“你仔细看司机驾驶位，旁边有透明玻璃挡板的就是二路车，没有的就是一路车。”当时，我还有点不相信，因为大家都是刚来的，你凭啥就能发现这么一个细节的问题。抱着怀疑的态度，经过几次试验，发现竟然真如他所言。不禁心中感慨，世界是有心人的，因其有一颗善于发现“美”的眼睛，我就可以避免询问司机师傅的麻烦和坐错车而去十字路口转车的尴尬。联想到公司“干事”文化第一条“想干事”，“四个突出”的第一条“突出问题导向”，我想这也是对有心人说的，对于有心人来说，这正是促使他们更加积极地去思考、去发现问题的动力。正因为他们想干事，他们就能留心和用心，也更能领悟到公司“干事”文化的精髓。工作对于他们而言不仅是养家糊口的手段，更是实现自身价值的途径。

        优秀的职工一定喜欢去观察、思考和感悟工作中的人、事和制度，他们不仅能顺利完成本职工作，更能用心地思考和反思工作。只有这样，才能捕捉到被大多数人忽视的细节，才能及时地发现问题和解决问题，惠及自己和他人，对公司和社会做出贡献，最终赢得领导认可、大家信任。