尚且记得7月24日的清晨，我孤身一人背着书包，拉着行李箱，在明媚的阳光里来到了传说中的南门，只见上面醒目的写着两个大字“龙钢”，那一刻，我在心里埋下了梦想的种子。走进南门后立刻就有志愿者前来热情问询：“这位同学，请问是来报道吗?”我呆呆地点了点头，紧接着在志愿者大哥的全程带领下我很快就办理好了入职手续，一路上他跟我分享了诸多关于龙钢的辉煌成就以及企业文化，使我越发的喜欢上了这个地方。到了分配好的宿舍，热情的宿管阿姨给我发放了水盆、拖鞋和四件套，看着熟悉的上下铺和墙上所贴的公寓化管理标准，我仿佛找到了大学宿舍的感觉，尤为亲切。其实从挂满厂区的欢迎横幅、志愿者细致入微的服务以及人力资源部工作人员忙碌的身影……我深切感受到了龙钢对我们这批学生的重视，正因为这份重视，使我想要为了龙钢而奔跑，因为为了对得起企业，走路真的来不及。
在公司级培训中，老师的讲述使我更加明晰了公司的企业文化。众所周知企业管理是从人治到法治再到心治，公司显然已经达到了心治的目的境界，用文化聚“魂”，通过文化管人，创造更有效的管理模式。能正式成为一名龙钢人我感到万分荣幸，接下来的日子里我将发扬陕钢现代版长征精神，为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建设美丽幸福新陕钢而不懈奋斗。
安全是生命之本，安全是效益之源。从公司到班组，从一级培训到四级培训，安全始终是被最多强调的词眼，注意安全就是对生命的敬爱。进入炼钢厂，环顾四周就会发现，厂区里到处贴满了安全标语和事故案例警示教育标牌，时刻提醒广大职工将安全放在首位。进入各个班组学习室，班前会时班长会传达安全生产相关文件和领导的讲话精神，紧接着进行安全分享和禁令的背诵，适逢“百日安全”活动，每日的安全宣誓也是必不可少的。“0126”安全管理思路人尽皆知，安环科的同事也会每天前来抽查派工单、岗位双述、劳保用品穿戴以及标准化作业执行情况，从制度层面出发为我们的安全保驾护航。
初到连一作业区，跟随师傅的脚步我见到了传说中会创造壮观画面的大包、中包和回转台，也了解了结晶器、二冷室、拉矫机、推钢机、氢氧站和液压站等主要设备。在师傅的耐心讲述下，我了解到各个设备所能发挥的作用及维修方法，其中印象最深的当属校推钢机的车轮环节，车轮的水平度不能偏差一丝一毫，螺母多拧一圈就会导致车轮直接抱死，那些看似笨重的设备在细节方面也有着严谨的标准。在一次更换结晶器铜管的过程中，我了解到水缝仍然要精细校对，四面等宽，且宽度必须达到设计要求……“人生三学”指的是学而无厌、学无止境、学以致用，我想自己需要学习的东西还有很多。
最开始进入连铸维修班组时，有的老同事喜欢大声说话的习惯使我感到有些许的不适应，随着日复一日的接触下来，我明白了他们这种说话的方式是现场环境所致，其实他们每一个人的性格都是简单而直接，都在为了家庭、梦想和幸福生活而努力奋斗着，为了公司发展而默默奉献着，而我需要做的就是谦虚学习他们的经验和技能，使自己尽快成长起来。
禹龙钢材，成就未来。我坚信自己可以在龙钢插上梦想的羽翼，成就非凡未来。希望能够在本岗位发挥出自己的光和热，做一个会安装、会维护、会维修、会改进的“四会”维修工。
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