用担当给生命升值

        2019年，国家发展进入高质量发展模式。我们企业以打造百年龙钢为目标，也对干部和员工队伍提出更高要求。作为一名安全环保管理者，深知生态文明建设在“五位一体”战略布局中的重要地位，深知污染防治攻坚战任重道远，作风转变、强化担当、提高执行力，给自我生命升值、给团队升值、给公司发展助力迫在眉睫。

        观念转变、作风转变是强化担当的前提。在如今企业发展的过程中，惯性思维是作风转变的一道“拦路虎”，遇事总以“不可能”、“么办法”、“么头弄”为借口，不敢、不想求新求变求发展，不想、不愿担当作为，常常让很多干部在发展的洪流中掉队。因此，要以时不待我的危机意识，加强个人学习，利用干部培训集中学习，利用“学习强国”、“网上练兵”等软件随时随地学，不断革新自己的思想、提高自己的技能。

        执行力是强化担当的保障。执行力不只是把组织安排的事情做好，好的执行力是超出组织的期望。0.99的365次方是0.03,而1.01的365次方是37.78，每天欠做一点、一年就会将执行力从1减到0.03，每天多做一点点、一年就会将执行力提升近38倍，这也就是积少成多、积小胜为大胜的道理。一个人每天多做一点点、一个团队每天多做一点点、N多个团队每天多做一点点，这将是巨大的潜力股!

        信念是强化担当的动力。安全，就是用行动体现对生命的尊重，安全是行善积德、安全就是幸福!环保现场治理、厂容厂貌亮化提升，这也正是人民日益增长的对美好生活的需求所在，这些都是我们工作的动力，穷则独善其身、达则兼济天下!

        人真正的出生是从承担责任伊始，强化个人担当、团队担当，为自己、为家人、为企业、为社会，让我们一起为生命升值吧!