厉害了，我的钢城！

今年的中秋节，原计划出门游玩，却因各种原因搁浅。郁闷，不爽，各种纠结，走在上班的路上，在进东门时，路边一位清洁工的身影深深吸引了我，这位工人看上去六十有余，背有点驼，花白的头发被晨风吹得有点乱。但他一步一驻挥舞扫帚的样子，是那么沉着和冷静，仿佛周围的一切都与自己无关。望着滨河路整齐干净的路面和修剪整齐的树木，还有远处即将冲出云层的太阳，心中的郁结也在这一刻烟消云散。回想钢花创建初期，我们的三年计划，五年目标，如今，经过我们的努力和输出，花园式的厂区雏形凸现，设备装备得到提升，员工收入也再不断提高，真是应景了当下最流行的一句话，厉害了，龙钢人！厉害了，我的龙钢！

参加班前会前，我还在想，今天是假期，值班领导少，一定很快就结束。殊不知，在带班班长的一声领下，大家按照各自的位置，迅速站立整齐，进入会议免打扰模式，“一口清”“安全分享”“班长点评”“生产组织安排”“非常规作业明确责任人”……“节日提醒”，没有偷工减料，每个环节都按部就班地在进行。我不由得伸出大拇指给工友们点了一个大大的赞。

自从公司推行精细化安全管理以来，各班组的“三会”（班前会、班后会、班组安全活动）越来越有特色，越来越吸引职工的眼球，究其原因，因其参与率高，接地气，容易操作，实践性强，被员工喜欢，尤其是那个行为正误集，让出现问题的员工感到脸红，丢丑，也为其他员工树立了一面镜子。经过一年的推广，班组员工的习惯性违章行为直线下降，员工动手动脑能力得到彰显，现场自主改善合理化建议实施采纳率达到100%，作业区也渡过整合后的磨合期，团队的凝聚力、吸引力也得到很大提升，各项工作正按照既定轨迹顺利运行。厉害了，我的班组！厉害了，我的团队！

中午在食堂，碰上几位领导正在查看中秋员工就餐的食品，安排相关事宜，“保质保量”“不能遗漏一个人”从他们的只言片语中，我获得的信息能感受到，公司就是要保证每位员工都能吃到味美量足的羊肉泡。看到他们一丝不苟工作的样子，我想起了以前在办公室工作的情景，每到节假日，为了更好地服务员工，公司工会和分厂工会都会为大家提供一顿免费的午餐，别小看大家只吃一顿饭，办公室的工作人员却要从人员数量决定食堂配餐量，从用餐人数安排各单位就餐时间，还要考虑生产组织过程出现突发事件的应对措施，以及帮助食堂人员做好后勤服务工作，常常是大家吃饱喝足，他们才拖着疲惫的身心，回家照顾一家老小。

每年的这个时候，我总能想起和大家一起包饺子、吃饺子的情景。其实，众所周知，每项活动的背后都有许多人在默默付出，都有许多感人的故事，让我们为辛勤耕耘的他们送去最真的祝福，道一声辛苦了。中秋聚餐，送来的是上级领导的关怀和慰问，一行行数据，那是我们“春夏秋冬”送温暖、送关爱、送清凉的真实写照，宽敞明亮的两堂一舍、舒适便利的通勤车，更让员工的幸福指数一路飙升。我由衷感叹：厉害了，龙钢人，厉害了，我的龙钢！