60年风雨如歌,60年耕耘如虹,龙钢的发展征程如今60载,回忆60年的风里雨里,钢铁企业如同人生轨迹一样,有取得骄人成绩的时候,也有低迷不振的时候,作为龙钢新一代的接班人,笔者探寻了在龙钢工作30多年的老张师傅,他讲述了龙钢一路的坎坷与不平凡,给我留下了不小的震撼。
他说,龙钢自成立以来,历经风雨,砥砺成长,面对复杂多变的经济形势,龙钢人始终坚持艰苦奋斗,自强不息、锐意进取、开拓创新的优良作风,实现了由小到大,由弱到强的巨大跨越。作为省属国有重点骨干企业,近些年,公司不断积极履行社会责任,目前绿色钢铁建设成果显著。
记得在七、八十年代,龙钢还是个小厂子的时候,虽然属于国有企业,但是经常享受不到国家好的政策,跟老汉钢和略钢都没发比,当时,国家对钢铁企业的补助,咱们铁厂从来都没享受过,厂里面都是利用人拉车或驴拉车转运物料,卡车都是奢侈品……买不起,也消耗大,只怕这个小厂子都养不起。但是厂里的工人都很给力,总能想到好的办法,保证物料的供应。那个时候,安全也得不到保障,安全帽都是自己买,手套也不够用,更别说其他的劳保鞋等等,李天锡厂长也是个没架子的领导,经常跟大家一起干,只见他撸起袖子,大家面对这样的条件都没有怨言,反而都没人偷懒,就这样的条件,这样的配置,在李厂长精益求精,高瞻远瞩思想的催促下,跨入90年代,工人每个月仅能领导几百块钱的工资,勒紧裤腰带,硬是把一个35立方的小高炉,变成了7座280立方的炼铁炉,随后又建成了450立方的高炉这样的规模,输送皮带运输实现了,自动化设备慢慢进入企业,虽然当时有些设备都是买的旧的,但是比起以前,已经减轻了不少劳动力,为企业腾飞奠定了坚实的基础,再后来到了2008年,我们的企业受到了金融危机的碰撞,同时国家对淘汰落后产能企业进行限产关停,资金链受到了极大影响,加上那年冬天的暴雪,许多物料供应链短节,眼看着炉子的火都快灭了,企业得到了陕煤和陕钢的大力支持,陆续建设了4座1280和1座1800高炉,我们的企业又活过来了,面对企业这样的发展,我很欣慰,我看到了希望……
老张回忆龙钢60年的奋斗历程,让我们不禁要反思,企业的发展是离不开全员员工的共同努力,作为新一代接班人,我认为60年很短,前面60年是发展的60年,目前龙钢是全国单体最大的钢铁生产基地,我们更应该坚持老一辈带给我们的光荣传统,将这种精神继续发扬光大,接下来,龙钢是腾飞的60年,让我们撸起袖子加油干,只争朝夕。
面对中央环保对各行各业环境的整治,我们更应该先抓好环保,始终坚持党的正确领导,始终牢记习总书记的嘱托,在投身社会主义市场经济建设的过程中,清晰研判行业发展规律,以提高发展质量和效益为中心,着力优化产业布局,深入推进转型升级,增强自主创新能力,为集团交上满意的答卷。让龙钢成为西部最具有影响力的绿色钢厂,打造好百年龙钢,为龙钢的腾飞做出新的贡献。
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