因钢铁报国而创立，由钢铁强国而发展。
南钢集团
南京钢铁联合有限公司（以下简称南钢），成立于1958年，是中国钢铁工业协会副会长单位，江苏钢铁工业摇篮，国家高新技术企业，国家知识产权示范企业，国家级“绿色工厂”，行业清洁生产环境友好型企业、能效领跑者，国家智能制造、工业互联网、区块链试点示范企业，拥有国家制造业单项冠军产品、绿色设计产品、工业强基项目，4次获得国家科技进步奖，是中国钢铁企业综合竞争力A+级企业（最高等级）、中国卓越钢铁企业全球影响力品牌。南钢在2021年世界钢企技术竞争力排名中居第12位，居中国企业500强第141位、中国制造业500强第61位、江苏省企业第6位、南京市企业第一名。
南钢新产业布局
南钢先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“亚洲质量奖”“全国质量奖”“全国用户满意企业”“中国最佳诚信企业”“中国企业ESG‘金责奖’”“卓越品牌钢铁企业”“全国企业文化建设优秀单位”“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”“新中国70周年最具品牌影响力企业”“钢铁行业绿色发展标杆企业”“南京市市长质量奖”“抗疫英雄钢铁企业”“战疫最美苏商企业”等荣誉。
南钢智慧中心
南钢建立了新材料研究院、数字应用研究院、产业研究院，与全球12个国家的82个科研院所累计开展360余项产学研合作，拥有国际级2个、国家级3个、省级5个、行业级29个创新平台，获得省部级以上科技奖82项（其中，国家科技进步奖二等奖4项），主持或参与制定标准75项，获得授权专利3500多项，拥有核心专有技术92项，拥有具有国际领先、先进水平的产品123个和Only 1或No.1产品73个，止裂钢特厚板、低温钢、极地用钢、豪华邮轮用钢等解决了关键产品“卡脖子”的问题。近年来，南钢先后承担国家项目40余项，其中，“863”计划2项、国家重点研发计划9项、工业强基3项。南钢的院士企业研究院是目前江苏省唯一通过验收的院士企业研究院。
南钢世界一流的中厚板基地
南钢供钢的白鹤滩水电站
南钢已经建成世界一流的中厚板精品基地、特钢精品基地、复合材料基地，钢铁主产品使用的“双锤”商标为中国驰名商标。南钢的优势产品成功应用于白鹤滩水电站、开采可燃冰的“蓝鲸一号”、第三代核电示范工程“华龙一号”、国内首座免涂装耐候钢桥——川藏铁路藏木雅鲁藏布江特大桥、“雪游龙”“雪如意”等北京冬奥场馆、千岛湖引水工程、国产首艘超大型豪华邮轮、多个液化天然气储备项目、中国高铁等，以及俄罗斯北极亚马尔天然气项目、卡塔尔足球世界杯体育场馆、克罗地亚佩列沙茨跨海大桥、中俄黑河大桥、全球最大乙烷运输船VLEC、全球最大液化石油气船VLGC、24000TEU全球最大集装箱船等“一带一路”重大项目工程。南钢为300多个大国重器和超级工程提供了不可或缺的高性能材料。
南钢JIT+C2M智能工厂
以数转型，用数发展，因数创新。南钢以智改数转为指引，以数字技术重塑工业制造价值链，全面推进南钢数字化转型升级，打造千万吨级钢企全流程数字智造体系，探索新一代数字技术在工业领域应用的“无人区”，开创工业区块链应用新场景。南钢率先打造了世界首条专业加工高等级耐磨钢配件的“5G+工业互联网”智能工厂，不断进化JIT+C2M个性化定制新模式。南钢率先建成的钢铁行业首个集群式一体化智慧运营中心，涵盖六大集群（原料、炼铁、铁调、炼钢、轧钢、成品）、16项业务领域（安全、环保、生产、能源、物流、质量、设备、安防、采购、 成本、研发、营销、党建、防疫、风控、计量），能够进行模型高度仿真，多维度、多层级数据分析，能够进行模型的数字化定义、数据驱动，并内嵌各种算法进行数据分析，实现数字工厂和物理世界的实时同步与孪生；能开展冶金行业五大方向、21类场景AI应用探索，推进数字研发。南钢还率先在全行业推进数据治理工作。在数智化领域，南钢形成对外输出的7类、176个产品与解决方案，孵化出多个高科技子公司，服务于22个行业，带动相关行业提升数智化水平。南钢先后获评多项国家级智能制造和工业互联网试点示范企业，入选国家“区块链+制造”企业名录。
南钢生态湿地园
不负青山抓环保，不忘生态促发展。南钢积极践行习近平生态文明思想，树牢“绿水青山就是金山银山”的理念，以打造“美丽的都市型绿色钢厂”为目标，将绿色发展作为推动企业高质量发展的重要引擎，坚定不移地走生态优先、绿色发展之路。“十三五”以来，南钢累计投入100多亿元，用于环保提升、超低排放改造和生态环境保护，构建钢企全流程、全业务覆盖的低碳生态，做全球绿色钢铁的先行者。南钢是中国钢铁行业第一个实施清洁发展机制项目的“全国冶金行业节能减排示范基地”，是中国钢铁工业协会“清洁生产环境友好型企业”，先后获评国家级“绿色工厂”、钢铁行业“绿色发展标杆企业”，同时拥有国家级绿色设计产品、行业能效领跑者等荣誉。按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路，南钢在行业内率先发布实施“碳十条”行动纲要，争做低碳发展的领跑者。南钢按照国家4A级景区的标准创建“城市化+生态化”的产城融合样板。南钢是红色地标企业，南钢工业文化旅游区是南京市党史学习教育金基地、生态文明教育基地、江苏省工业旅游示范区。近日，南钢作为江苏省数智文旅企业代表，参加了第四届大运河文化旅游博览会。会上，南钢受到新华社、《人民日报》、央视等中央媒体的关注，这些媒体对南钢进行了报道。
南钢凤凰广场
双主业发展。南钢积极贯彻新发展理念，把握绿色低碳和双主业发展两大主题，构建“钢铁+新产业”双主业相互赋能的复合产业链生态系统，聚焦产业互联网、智能制造、能源环保、新型材料、产业链延伸等战略新兴产业。南钢新产业投资集团目前拥有一级子公司35家、二级子公司83家。在环境领域，南钢在管资产超百亿元，参股、控股企业5家，重点领域涵盖水废、固废、气废处理业务，已具备提供区域环境治理综合解决方案的能力；在新材料领域，南钢协同钢铁主业，已投资布局金属复合材料、高端装备用特种合金、汽车轻量化材料、精细化工新材料等；在智能制造及工业互联网领域，南钢裂变培育出金恒科技、钢宝股份、鑫智链、鑫洋供应链等一批高科技平台；在产业链延伸领域，南钢已投资铁矿、焦炭等上游资源和下游产品及副产品延伸加工等企业，海外控股投资印尼焦炭、印尼兰炭项目，进一步拓展海外产业链布局。江苏金恒科技、安徽金元素、浙江万盛股份、河南安阳合力、北京星际荣耀等南钢投资的企业，分别获得省级以上“专精特新”企业认定。
南钢党委主题党课
矢志不渝，不忘初心。企业的高质量发展，关键在于党建引领、重点在于创新驱动、突破在于数智变革、路径在于双主业发展、标志在于绿色低碳、内涵在于人文生态。南钢坚持高质量党建引领高质量发展，以“三领一铸”（党建领航、组织领先、党员领跑，铸造行业“铁军”队伍）党建品牌工程为抓手，打造“混合所有制企业党建标杆”，获得了“新时代企业党建实践创新典范”荣誉称号。近年来，南钢党委先后组织了11批次党员骨干赴井冈山、延安、淮安周恩来纪念馆等红色教育基地进行专题培训；围绕思想、作风、管理大力开展“减少熵增，提升组织能级，打造阳光生态”主题教育，为“十四五”战略落地提供了政治保障、思想基础。2021年，在建党百年之际，南钢建成了党建陈列馆，图文并茂地再现党的百年伟业和南钢60余载的党建史、发展史。南钢针对生产技术瓶颈开展党员攻关、党员“登高计划”、党员“阿米巴”、党员创新先锋岗等活动，仅2021年党员完成的创新项目就有493项，创效益5.6亿元，展现了党员在创新工作中的“C位”作用。南钢实施“廉洁南钢”355工程建设规划，构建智慧审计廉政一体化平台，设计164项审计廉政预警模型，对销售、采购、招标等关键业务实时监测、自动预警，该平台获得全国企业管理现代化创新成果一等奖。南钢本着“自愿加入、平等交流、互相学习、促进合作”的联盟宗旨，走“党建共融、业务共生”的特色之路。目前，南钢与139家相关方的党组织建立党建创新联盟，致力于推进企业从“高原”向“高峰”攀登。
南钢党委组织“守初心、担使命、谋发展”理想信念专题培训
南钢秉承“艰苦创业，开拓创新”的企业精神，践行“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，以“挺钢铁脊梁，铸强国之基”为企业使命，坚守“智联价值，让制造更加美好，让工业更有力量”的企业价值观，推进“钢铁+新产业”双主业发展，打造“创新驱动、数智化转型、新产业裂变”3条高乘长（乘法成长）曲线，形成“一体四元一链”（一体：特钢材料主体，四元：新材料、能源环保、智能制造、产业互联网，一链：产业链延伸）大产业格局，彰显企业“绿色、智慧、人文、高科技”的高质量发展新特征，厚植红色基因、创新基因、客户基因、数字基因、生态基因。南钢在行业率先推行事业部制改革、数字化阿米巴经营等行业引领性重大创新举措，率先实施效益分成、技术合伙、项目carry（超额收益）等激励机制，形成共创共享的全员“合伙人制”范式化管理；推行“幸福南钢，健康生活”理念，倡导绿色健康生活方式。
南钢第四批乡村医生项目志愿者出征
南钢为疫情复查提供核酸取样场地
南钢连续14年发布《企业社会责任报告书》，积极组织参与制定江苏省钢铁行业社会责任标准；先后投资超过3亿元参与社区发展共建、乡村医生计划、南京市纾困基金、社区旧城改造等项目；支持江苏女篮、江苏报告文学奖，以及“爱心暖冬”公益捐赠等活动；在武汉市发生新冠肺炎疫情、河南遭遇水灾之际，第一时间分别捐赠了价值1000万元的物资；2022年新冠肺炎疫情期间，为南京市、河南省安阳市捐赠防疫物资30多万件，为上海疫情捐赠400万元现金。此外，南钢组织党员突击队、党团员志愿者投身疫情防控工作，志愿服务2200多人次；选派第四批“星光合伙人”驻点帮扶，开展全国乡村医生帮扶项目。近年来，南京钢铁博物馆、霸王山纪念馆、南钢食韵、南钢影剧院、幸福街区等一批向智慧转型、向绿色发展、向幸福进发的新地标项目全部竣工。2021年，南钢投入3000多万元用于员工工作条件的改善，投入3450万元用于各类困难补助、员工体检及各项福利；南钢成立退休职工协会、对退休职工实行网格化服务、开办老年大学等，让各方面员工都感受到南钢大家庭的温暖。南钢是钢铁行业首家通过SA8000社会责任管理体系认证的企业。
南钢举办高炉下微马比赛
南钢职工自编自导自演文艺节目
面向未来，南钢秉持“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景，立志打造双百亿利润、千亿美元管理市值的具有全球竞争力的高科技产业集团和世界头部企业，以及绿色智慧、产城融合的发展典范和美好生活的幸福家园，成为钢铁行业转型发展的引领者、世界级智能化工业脊梁，为建设“强富美高”新江苏、“典范城市”新南京贡献更大力量。（邵启明）
（图片由南钢提供）
