“长”在煤场的钢铁工匠——龚九宏

 

　　31年来，他多次放弃转干和创业的机会，一直扎根武钢煤场，孕育出100多项技术攻关成果，32项发明专利，被誉为“工人发明家”，先后获得中央企业劳动模范、中央企业优秀共产党员、全国五一劳动奖章等荣誉称号……他就是全国技术能手、湖北省首席技师、中国宝武宝钢股份武钢有限焦化公司机械技能大师龚九宏。今年6月21日，在湖北省第十二次党代表大会上，龚九宏光荣当选为党的二十大代表。

　　他说：“虽然我一不炼铁，二不炼钢，可也成天跟钢铁打交道。钢铁人就应该有钢铁的品质，首先就是坚定、执着。既然组织和大家都认可我这个工匠，我就要用钢铁的品质，做个像样的钢铁工匠。”

图为龚九宏手持“听音棒”（起子）判断减速机的运行情况。（岳兵 摄）

　　备煤车间最关键的设备是翻车机，这个庞然大物负责将煤从火车车皮上翻卸下来。龚九宏还记得上班第一天师傅对他说：“来得好！今天过个‘劳动节’。”他有点丈二和尚摸不着头脑，劳动节不是早过了吗？原来，是赶上了翻车机里的“铁牛”（翻车机里的出力装置）换钢丝绳。这种钢丝绳比汽水瓶还粗，长170米，重约2吨，换一次需要80个人，一人抬一截，一点点往前挪，至少要8个小时才能完成任务，特别费劳动力，所以他们称这天是“劳动节”。

　　上班第一天就过了这样一个“劳动节”，还是毛头小伙子的龚九宏颇有些失落。但也正是这个难忘的“劳动节”，激发了他钻技术、搞革新的劲儿。

　　他与“铁牛”较上了劲儿。天天盯着翻车机，“铁牛”一出故障，他就跑过去，这里比划一下，那里比划一下。3年过后，龚九宏的一个革新轰动了焦化公司。他从母亲“绗被絮”中找到了灵感，采用“穿针引线法”，仅需10个人用4个小时就可完成“铁牛”钢丝绳的更换。以前换钢丝绳，有的工友肩上磨破了皮，手上磨出了血；采用龚九宏的“先进操作法”后，工友们笑着说，“像拎绣花针一样轻松了”。

　　从此，龚九宏一发不可收拾地走上了技术革新之路。他是一个好工匠，干一行爱一行，爱得热烈而持久。一天中午，龚九宏拿着饭碗准备去食堂吃饭，天下起了小雨，就在撑伞的刹那间，一个新的设想从脑海闪出。他顾不上买饭，立即跑到电脑跟前模拟试验……成功了！他巧妙地利用雨伞收折原理，设计出一种能够在线自动取样且准确性极高的装置。这一装置被安装到皮带机上，取代了人工取样，提高了工作效率。

　　他的想法跟他的样子一样朴实，用他的话来说，就是“不用半夜从被窝里爬起来”，让设备更可靠、更智能；“没人用得着担心作业中的劳损和伤痛”，让工作更安全、更轻松；“不用天天过‘劳动节’”，让劳动更体面、更高效。

　　龚九宏从征服“铁牛”、崭露头角的那一年开始，就有机会调到机关并转干，但他都婉拒了领导的好意。他说：“在一线才能更好地解决一线的问题。”参加工作31年，他的人事关系一直在煤场，不管煤场叫备煤车间还是叫原料作业区，他都“岿然不动”。工友们说他“就像一棵榆树长在了煤场”，纷纷邀请他到他们的岗位上去“体验生活”，帮他们解决工作中的烦恼。这方面他倒是不断“跨越”，范围早就超出了煤场，延伸到焦炉、煤气净化回收等作业区。

　　2010年，在武钢焦化公司的支持下，龚九宏牵头组建了武钢首个蓝领工作室。在他的带动下，一批技术“发烧友”聚成了“一团火”。问题产生答案，点子创造效益。一个个生产设备的“痛点”迎刃而解，一个个降本增效的“妙招”大显神通。他们设计的自动筛格清理装置每天增产焦炭500多吨，每年直接创效6000多万元。

　　龚九宏“火了”，但他每天到现场巡检的习惯没变。上至50多米高的煤塔，下至地下20多米的皮带，每天巡检里程达到20公里，31年来相当于绕赤道走了6圈。武钢的劳保鞋大多数职工两年换一双，龚九宏每年要穿坏三双。

　　龚九宏很清楚，天天巡检只能发现问题，而解决这些问题需要技术的加持。他请厂里的大学生当老师，教他电脑绘图。掌握这门技术后，他成了一名“绘图控”。照他的说法，任何发明离不开“三张图”：第一张图是讲原理、讲逻辑，第二张图是讲方式、讲步骤，第三张图是动画演示。他生怕好不容易掌握的“绝技”生疏了，一有时间就在CAD（影音图像类软件）上练习，不久就跟年轻人用得一样娴熟。

　　他说：“一个制图，一个网络，这是技术成果转化的两翼。”早在武钢建成全国钢铁行业最大的5G企业内网之前，他就尝试通过无线局域网实施重油槽罐液位自动监测，被工友戏称为“4.5G”。2021年，他领衔研发的“一种用于检测焦饼中心温度的远距离超高温检测装置”，基于实时检测数据，建立温度曲线，使焦饼中心温度实现在线管理、远程控制，取代人工测温，降低了职工劳动强度，实现了智能化生产，荣获全国发明展铜奖。

　　筒仓改造是武钢重大环保技改项目。2021年，筒仓改造项目开工后，龚九宏带领团队不分白天黑夜，一直坚守在工地，先后解决了胶带机中心位精度偏低、消防感温电缆布位等376个安装难题，并将自主开发设计的物料引导板、皮带机接料装置等投入到筒仓系统，消除设计缺陷67项。

　　他认真总结检修经验诀窍，编写成《技术工人培训简易读本·钳工篇》，成为武钢检修人员的必备教材。走上讲台，龚九宏既是工匠，又是讲师；既传授专利发明，又传播工匠精神；既讲技术、讲创新、又讲奉献、讲风格。他先后免费培训50000多人次，除了为中国宝武集团内部职工提供免费培训外，还多次为慕名而来的东风集团、南车集团、武汉石化等企业职工免费培训。

　　他的弟弟在广东从事物流生意，盘面不小。弟弟和弟妹多次劝他辞职下海，跟家里人一齐把生意做大。可龚九宏说：“我离不开武钢这个家。这个家为我提供了技术革新的平台，没有这个平台就没有我龚九宏的那些专利和荣誉。”

　　2013年，湖北省武汉市奖励龚九宏工作室10万元，厂里准备给他个人奖励2万元。然而他一分钱也没拿，全部奉献出来作为技术创新的奖励资金。他还自掏腰包数万元，用于购买工作室开展发明试验所需的元件。

　　2020年2月份，不期而至的新冠肺炎疫情猛然向武汉袭来。龚九宏第一时间加入到志愿服务队。为了避免家人担心，他每天穿着工作服出门，谎称去上班。最终纸没有包住火，面对家人的担心，他说：“谁叫我是共产党员。”他动员家人购买防护口罩、酒精等捐赠给医院，先后捐款捐物价值达4万多元。他还担任了社区志愿者服务队队长，将平时在工作中总结的分类、分析的方法引入到社区工作中，对任务进行梳理，实行模块化管理，很快就结束了社区在疫情之初的混乱局面。在社区，他自告奋勇将确诊病人送往医院，将爱心物资送到一个个独居老人、重症患者的家中。许多邻居、同事被他影响，志愿服务团队由最初的3人发展到58人，一直坚持到武汉解封。龚九宏一天不少，为抗疫奔走了86天。

　　2016年，龚九宏当选为武汉市青山区人大代表。他说：“当代表就要干实事！” 他关注民生，勇于建言，第一份提案就“点中”青山区滨江地带“断头路”的问题，解决了周边沿线20多万人的出行难题，也推动了青山滨江商务区的快速发展。2021年，龚九宏继续当选为青山区人大代表，他利用业余休息时间调研几十次，提交了“放宽对外来优秀务工人员落户青山区的要求”等提案，直接促成了青山区外来务工人员子女入学难问题的解决。