公司召开2024年第五次职工民主监督评价会

        10月30日，公司召开2024年第五次职工民主监督评价会。公司党委书记杜东兴，党委委员、工会主席薛社康，党委委员、总经理助理、副总会计师邢宏昌及各单位一把手，评价团成员等参加会议。

        会上对炼铁厂配电室、电缆夹层完善火灾预警系统和监视装置项目，轧钢厂煤气集中监控系统项目进行了现场评价。经过25名职工评委的质询，最终，炼铁厂配电室、电缆夹层完善火灾预警系统和监视装置项目未通过职工满意度评价。

        会上，杜东兴对公司长期坚持开展职工民主监督评价工作给予充分肯定，他指出，一是民主评价工作不是一种形式，是推动企业管理优化、提升治理效能、堵塞经营漏洞、预防腐败的重要途径。各单位主管领导和一把手要统一认识、提高共识，充分认识职工民主监督评价工作的重要意义，通过民主评价的形式，不断改进、提升、强化各级人员履职尽责意识和能力;二是要坚持问题导向，精准发力解决问题，要点和面、点和系统联动提升，将发现问题、剖析问题、有针对性地解决问题作为民主评价工作的核心;三是优化评价体系，提升评价工作质量，不断完善职工代表结构的设计、项目的调研、会前的准备等，聚焦核心关键，用好民主评价机制，高效开好评价会，边干边学、边干边思考，不断完善措施、总结经验，并付诸实践;四是民主评价是职工参与管理、表达意愿的重要诉求渠道，要加强宣传引导，充分利用各种宣传阵地和平台，广泛宣传民主评价的重要意义、工作进展和取得的成效，引导广大职工积极参与、献计献策，营造浓厚民主氛围;五是注重成果运用，推动企业管理持续改进，举一反三，实现一项出问题，全盘受教育，在管理上形成共振，在思想上引起共鸣，确保评价一个项目整改一批项目，规范一系列制度流程，规范一揽子管理要求，确保民主评价成果得到全面准确运用，真正彰显民主评价工作价值。并希望，全体参会人员以此次民主评价会为契机，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

        薛社康要求各项目主体单位及监管单位要强化自查整改，充分发挥专业职能管理，汲取经验教训，促进各项工作再上新台阶;邢宏昌要求各单位要进一步夯实工作职责，加强项目评价后问题整改落实的跟踪监督，不断拓展项目调研方向，促进公司职能管理水平持续提升。

        会上还对2024年第四次职工民主监督评价会未通过项目问题整改落实情况进行了复议。