用“情”温暖职工 用“心”助力发展

        今年以来，储运中心党委坚持党建工作与生产经营深度融合，注重以人为本，用“情”温暖职工，用“心”助力发展。

以“廉洁”为抓手，创造风清气正的工作环境

        该单位党委高度重视党风廉政建设，坚持每季度召开一次党风廉政建设大会、每月一次党风廉政知识学习，节前廉洁提醒、节日期间明察暗访，节后询问巡查，全方位、多角度落实好廉洁风险防控责任。党员干部以身作则，杜绝走访拜访，收受礼品，严肃外协管理，并组织外协负责人及区域班组长以上人员、重点岗位职工签订廉洁承诺书，筑牢廉洁防线，为区域创造风清气正的工作环境。

以“思想”为主线，营造团结和谐的工作氛围

        该单位党委注重职工素质提升，坚持学习习近平总书记系列讲话精神，做好企业形势任务宣讲，学习身边榜样陕钢劳模贾亚杰、文明新风金奖温晶先进事迹，多维度进行思想政治教育，鼓舞职工向先进学习，激发自身工作潜力，提振士气，给力安全生产。同时坚持“一季一赛事”，通过组织拔河赛、红歌赛、健步走、准军事化队列会操表演、岗位技能比武、百日安全攻坚等主题活动，以“党建+活动”为抓手，实现党建工作与生产经营的深度融入，营造区域团结和谐的工作氛围。

以“关爱”作保证，凝聚干事创业的磅礴力量

        该单位党委坚持“以人为本”，关注职工思想动态，关爱职工身心健康，把组织关爱作为职工的最大福利，为职工办实事、服好务。各支部书记每周召开一次碰头会，对区域职工思想状态、身心健康情况进行汇总汇报，第一时间掌握思想症结，采取应对措施，杜绝职工携带“思想包袱”上岗。对于职工的红白喜事、生病、家中困难等特殊情况，党支部书记亲自过问，组织进行谈心谈话，开展意见征集、提醒职工领取生日祝福券、申报金秋助学金等，通过一系列有温度、接地气的措施，凝聚干事创业的磅礴力量。