大病医疗帮扶解难题 爱流涌动温暖职工心

        近日，公司集中为职工兑现了首批大病帮扶资金32.3845万元，这批涌动暖流，帮助职工破解困难的帮扶资金及时兑现，在职工中引起共鸣。

        帮扶资金发放领取现场，一名受资助员工向公司送上了饱含深意的感谢信，他在信中表示，“这笔救助资金给了我生活的希望，也给了我父亲和病魔斗争的勇气，减少了家里的债务压力，父亲的后期治疗也有了经济保障，感谢企业的好政策”。在首批帮扶资发放现场，公司工会办主任段江峰表示，在企业党政的大力支持下，本次帮扶资金在5000元以下有5人;5000-10000元之间有7人;10000-20000元之间有11人;其中1名员工帮扶资金达6.16万元，这些帮扶资金切实解决了职工因病致困的难题。

        近年来，公司工会在扶贫帮困工作中发现，大病医疗费用的高昂支出，是导致员工因病致困、因病致贫的重要原因。如何让职工安心工作，解决后顾之忧，始终牵挂着公司党政的心，公司党政要求公司工会多方调研，拿出切实可行的方案，真正为职工排忧解难。经过一年多的对标调研、制定帮扶方案，工会大胆探索解困措施，符合企业自身实际的员工大病医疗帮扶工作机制初见雏形，方案经过多次讨论修订，很快便实施运行，方案的出台得到了广大职工的认可，让职工切实享受到企业最大的温暖。

        据悉，公司建立的大病医疗帮扶工作机制是国家医疗保险的补充和延伸，主要解决职工因各类疾病经医保报销后个人自负部分，依然高昂费用的实际问题，帮扶机制突出了“覆盖面广、力度大，流程短”三大特点，职工只需在企业智慧工会服务平台上提交帮扶申请资料，审核通过后，即可领取大病医疗帮扶资金。大病医疗帮扶工作的实施，搭建了职工和企业之间的“连心桥”，真正解决了职工看不起病，负担重、医疗费用高的实际困难，温暖了职工心窝窝。