公司各单位积极学习领悟“干事”文化内涵-综合服务公司

        8月30日，综合服务公司召开“干事”文化精神解读专题会议，对“干事”文化内涵在后勤服务工作的落地做了详细解读。并要求，一是以“想干事”的思想认识，转作风、提信心。在综合服务公司改革创新的关键时期，党员干部要带头转变作风，转变思想认识、提升干事观念，用苦干+实干的工作态度，真正让公司“干事”文化在后勤服务工作中落地有声;二是以“会干事”的本领，强素质，提效益，公司上下要全面实行“以业绩论英雄、以结果论能力”的考核机制，深入挖掘干部职工技能本领，切实在重点工作中守正出奇、创新赋能，进一步提高公司生产经营业绩;三是以“干成事”的结果导向，破瓶颈、解难题，要结合综合服务公司绿化环境提升、转岗员工安置、生产维修、经营业绩提升等工作，发扬“革命+拼命”的强大斗争精神，破除“只求干了不求干好”的消极思想，全面践行“干事”文化，让干成事的标准在全公司蔚然成风。