风雨中磨砺的后起之秀

        初见樊凯，一副黝黑的面庞透着朴实与真诚。2019年9月，初出象牙塔的他进入公司，一年多的岗位锻炼，他从对业务的茫然无措到游刃有余，从不善协调到从容沟通。褪去青涩，他用稳扎稳打为自己的职业生涯开好头，成为原燃料战线上的一名后起之秀。

“得其大者可以兼具小”

        习近平总书记说：青年人只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。进入基层班组后，樊凯从未忘记自己的专业——物流管理。

        在跟随师傅学习的时间里，他一方面观察生产运行，同时也密切留意着可能节省物流费用的每一处细节。在自己当班或者带班的时间，他总是不遗余力，一次次跑现场查看垛位堆放情况，一次次到仓口与兄弟单位协调，在生产保供和物流成本控制上寻求平衡。一次他带夜班时正好是旬末，根据市场营销部下发的采购计划他提前查看场地确认可以直供。谁知凌晨2点多，厂家的焦沫突然超过计划量的两倍并且集中到达，在请示上级领导要求全部接收后，樊凯迅速理清思路，安排一部分车入450焦沫棚，另一部分入10#料场大棚。由于场地限制，为了避免车辆在厂区停留时间太长，他和值班科级干部商量后确定先在大棚外侧卸10余车，待棚内“消化”后又迅速将外侧堆存的物料转至仓内。

        “生产绝不是一成不变，必须灵活变通，要在现有条件下想出最合理的解决措施”，经此一事，樊凯养成了“提前”和“提高”的习惯：凡事提前考虑方案，提高站位从系统角度出发考虑问题。

“学如弓弩，才如箭镞”

        青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

        谦虚朴实的樊凯知道企业未来发展靠的是人才，是高科技和智能化。关于“智慧物流”他也一直在学习和思考，他惜时如金，从不轻易浪费一分一秒。笔者犹记得2020年年初，为了做好疫情防控工作，储运中心大楼每日由志愿者在一楼对外来人员进行体温测量和登记。只要轮到樊凯，桌子上必定有一本专业书籍或企业内刊，没有人员来往时，樊凯总是静静地坐在椅子上认真学习书上的文章或者评论。“写作我不太擅长，值勤时也不忙，正好学学别人的思路。”这就是他，纵然门口冷风不断，过道内寒意逼人，他却毫不在意，只想着如何利用好时间，提升自己。

        二班辖区内物料有十余种，焦炭、焦沫、高钙石灰石等原燃料在炼铁、烧结工序具体是怎样的原理和作用，他也一直在借助相关书籍学习，每每空闲或下班后都要积极请教同事工友。虽然才进厂一年多，但钢铁的种子已经融进他的血液。

赠人玫瑰 手有余香

        “我投的是樊凯。”“我也是。”……

        这是二班评选优秀员工的一幕，笔者心生疑惑：一名入厂一年多的新人，为什么能够让大家这么认可?笔者在他人口中找到了答案。

        料管员老张今年50多岁了，眼睛不太好，智能手机的一些操作也不太会使用，每次工作上诸如关注公众号、投票、下载APP应用等，用他的话说都被樊凯“承包”了!

        疫情期间，公司要求每日用“钉钉”应用打卡。休假之前，樊凯专门给老张演示了好几遍，确认老张操作没问题了他才放心。可老张休假头一天就遇到了问题，他明明操作了，但是每次通报的名单都有他，把老张给着急的。樊凯见状，给老张打电话，一步一步教老张按顺序操作，通过远程“指导”，老张的难题终于解决了。樊凯有耐心、不急不躁，他真诚的态度让老张很是感动，“这个年轻娃真不错，在班里面没有多余话，不是跑现场、做台账就是给我们几个操作帮忙，真是个好小伙!”

        新年新征程，樊凯也有新希望和新目标：立足岗位、脚踏实地，深度思考分析工作背后的原理，让自己在钢城一线的风雨中站得更稳、扎得更牢。