“三真三实”激发干部职工干事创业活力

        近期，能源检计量中心紧扣“一切围着生产经营转，一切为了经济效益干”的经营理念，以“革命+拼命”的斗争精神，形成大干快干的务实作风，通过真学实悟、真查实改、真谋实干，不断激发干部职工干事创业活力。

真学实悟，让“干事”文化入脑入心

        为进一步营造“干事”文化学习氛围，该单位利用周调度会、中心组学习、专题学习等组织管理人员学习“干事”文化，同时加大向一线职工的宣传力度，由各包联领导深入岗位进行传达解读，通过班前班后会、微信、QQ等渠道，大力宣传公司“干事”文化的意义、完善内容等，加强职工思想教育力度，让干部职工认识到“干事”文化的重要性，助推“干事”文化入脑入心。

真查实改，开出升级管控“秘方”

        该单位将“干事”文化与设备管理工作相结合，着力在日常工作中抓干部作风转变、抓员工素质提升。以2021年秋季电气安全大检查为契机，开出设备升级管控“秘方”，要求各级人员严格落实设备三级点检制度，做好设备巡视点检及维护保养。运维人员当班期间做到区域设备巡查全覆盖，尤其对关键设备的温度、参数等及时做好记录及分析，发现异常及时上报处理。试验技术人员检查完善试验台账，查看标识是否齐全，并对到期的安全工器具进行耐压试验，确保绝缘良好。检修人员根据电气设备现场管理要求，做好高压开关柜、变压器的清扫消缺工作，确保设备运行“零”影响。

真谋实干，作风转变提高干事效率

        坚持“要事难事亲力亲为，扭住不放一抓到底”的工作作风，要求各级管理人员重点对标准化操作流程、设备运行状态、人的不安全行为等进行全方位检查，并利用首安云APP平台每日按时提报安全隐患，对未完成提报任务的相关人员，在每周安全例会上进行通报。同时创新工作方式，运用“指派制、认领制、挑战制”将重点难点工作、关键指标分解到人，每周对各级人员指标任务完成情况进行评比，加大曝光力度，倒逼作风转变，不断提高各级人员责任担当和干事效率。