筑牢廉政风险防控“第一道防线”

        今年以来，炼铁厂党委聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，细化岗位廉洁风险防控机制，从制度方面有效防范权力运行风险，从源头上筑牢廉政风险防控“第一道防线”，夯实党委全面从严治党主体责任、纪委全面从严治党监督责任。

三级分类 精准防控

        “高风险单位5个，中风险单位8个，低风险单位10个……”在该单位《岗位廉洁风险防控管理工作手册的通知》里，详细列明了23个单位的岗位廉洁风险等级。

        该单位党委以腐败问题易发多发领域为重点，聚焦权力运行重点环节和关键岗位，紧盯议事决策、审批流程、招投标、工程项目和备品备件验收等风险防控工作重点，将岗位划分为高中低三个廉政风险等级，实现精准防控。同时，对各关键岗位进行现场调研，了解工作流程，针对岗位设定的廉洁风险防控等级较低，但具体岗位权力大的情况，通过细化职责定位，制定防范措施，明确监督的重点岗位、关键环节，推动岗位廉洁风险管理防控机制更加健全，筑牢管权管事的制度防线。

上下联动 做实监督

        “你们的考勤、考核、加班费、专项奖励分配、原料、备品备件、工程项目验收情况如何?有没有廉洁风险?”在岗位廉洁风险防控专项检查时，该单位纪检委员问道。

        该单位党委健全基层监督体系，每个班组配齐廉政监督员，参与班组内部考核分配、评先树优、班组长选拔、星级评定等重要事项，加强廉洁从业风险过程防控，以三级风险防控涉及领域和“三重一大”事项为监督重点，确定每名廉政监督员监督清单，落实监督情况动态备案制度。同时，采取专项监督和日常监督相结合的方式，引导各岗位之间实施交叉监督，相互对涉及“三重一大”事项以及关键岗位开展交流检查，进一步强化监督预防和预判，有效防控岗位廉洁风险问题。

查漏补缺 完善机制

        “你单位存在备品备件流程审批不完善，缺乏相互监督的问题，可能会造成在岗人员不能正确履行职责，导致失职渎职、以权谋私等严重后果，请立即整改。”该单位纪委书记在备品备件经营复核过程中说道。

        该单位党委以推动廉政风险管理防控为契机，积极堵漏建制，加强对党员干部的教育监督管理，通过专项监督、日常监督、交叉监督等形式，对发现的制度层面、工作流程、监督机制等方面存在的问题，从识别、评估、分级、应对、监测等环节重新进行完善，堵塞漏洞、防范风险，推动权力运行规范有序，促进基层治理规范有效。同时，对于长期处于高风险等级的单位严格对照反馈问题清单，认真自查岗位廉洁风险管理防控中的薄弱环节和堵点盲点，专题研究谋划，制定整改措施，扎紧从严管党治党的制度笼子。(炼铁厂 梁曦)