储运中心肩负着全公司原燃料质量把关和物料生产保供的双重使命。近年来,为提升原燃料验收质量,该单位主动作为、奋楫笃行,紧紧围绕原燃料质量验收,关键岗位廉洁风险防控,制定并实施了一系列行之有效的措施,并取得了显著效果。
常态化开展廉政教育 筑牢拒腐防变思想堤坝
“万事欲成,思想先行。”该单位紧抓思想素质提升,常态化开展党风廉政教育工作,一方面,以季度党风廉政警示大会、关键人员周工作例会、班前班后会为契机,大力宣传澳门新甫京娱乐娱城平台“正”文化、干部作风“八讲二十四不准”规定、廉洁过节“十个严禁”等廉洁从业应知应会知识;观看《疯狂的代价》《警钟长鸣》等警示教育片,将学习延伸至基层班组。另一方面,充分利用“廉洁示范区”廉洁文化宣传阵地,组织关键人员常态化开展警示教育,接受廉洁文化熏陶。同时,积极落实谈心谈话制度,对出现不良苗头的干部职工及时教育提醒,抓早抓小,防微杜渐。对重点关键岗位实行定期轮岗换岗机制,进一步降低廉洁风险,营造出清正廉洁的干事氛围。
健全完善管理制度 构建“多维度”监督体系
该单位狠抓物料质量验收过程管控,从物料初检、计量、采样、验收入库、使用全流程进行回头望,查漏补缺,优化流程,不断健全完善管理制度,让一切作业有规可依、有章可循。在各料场显眼处悬挂廉洁服务告知牌及投诉监督电话,随时接受客户和司机的监督和意见反馈。成立廉洁从业专项督察小组,采取不打招呼,不分时段,深入现场监督制度标准落实情况。同时,抓好廉洁风险防控,强化监督机制,建立“天眼”监督系统,在所有料场安装在线监测系统,360度全天24小时不间断监控,确保各项作业标准,以“多维度”监督,确保物料质量验收工作公平公正公开运行。
引进智能判级系统 确保质量验收科学公正
之前,公司废钢质量验收采用的是人工目测判级,受外界影响较多。为解决以上问题,该单位多次组织技术人员及相关管理人员外出学习先进钢企做法,对标取经,精心考察,引进业界成熟的废钢智能判级系统。经过系统运行所需数据的收集梳理、录入,并安排专人上车反复核验、对比数据,反复论证,不断调试,从而确保系统的准确率。目前,该系统已正式投入使用,判级准确率高,既减轻了员工劳动强度,又确保了废钢质量验收更加科学公正。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。新的一年,该单位将守正创新,与时俱进,不断完善提升质量验收的方法,织密廉洁防线,以“廉”为基,切实筑牢物料质量管理的“四梁八柱”!
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