四季度是定全年、稳全局的收官之季,是决战决胜的紧要关头。公司炼钢厂纪委以“清风赋能、廉而敢为”为目标,深入贯彻落实中央八项规定精神,强化党员干部纪律作风建设,以常的基调、严的要求、实的作风,多措并举、多管齐下,拧紧廉洁“三道阀”,营造风清气正的干事氛围,确保全年各项目标任务顺利完成。
“常”字当头,深化教育,拧紧源头“预防阀”
“工程技术人员一定要汲取案例教训,以案为鉴、以案为戒,举一反三,系好廉洁从业‘终生扣’,始终做到清白做人、干净做事。”在廉洁警示教育大会上,该单位纪委组织全体工程技术人员学习典型违纪违规案例。
该单位纪委始终坚持“常”的总基调不动摇,结合工作实际,聚焦关键岗位和重点区域,利用“三会一课”、周二例会、班前班后会、专题学习等,组织党员干部学习《陕煤集团政纪处分暂行规定》《澳门新甫京娱乐娱城平台干部作风“八讲二十四不准”规定》《公司作风建设“十三条禁令”》等规章制度及典型案例,常态化普及各类廉洁文化和廉洁知识,常打预防针,常敲警示钟,常念紧箍咒,引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢拒腐防变思想防线。同时,紧盯廉洁风险薄弱环节,充分发挥经营复核利剑作用,灵活运用各类监督手段,加强对外委项目、合同管理、贵重合金管理、废钢验收、备品备件、选人用人、考核考勤等关键环节和重点人员的监督,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
“严”字为要,强化担当,拧紧人员“责任阀”
“我们要充分发挥党员干部示范带头作用,做好自己,影响别人,带动团队。”在党员活动室,该单位转炉党支部书记刘永清正在讲授党风廉政建设专题党课。
面对严峻的内外部形势和压力,该单位纪委提高政治站位,树牢铁规矩和硬杠杠,把“时时放心不下”的责任感内化于心、外化于行,始终以更高的标准、更严的要求、更硬的作风,不断强化党员队伍建设,凝聚攻坚克难的信心,激发扭亏脱困的动力。各党支部严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任,积极完善“四责协同”机制,层层压实责任,形成上下一心、齐抓共管的局面,全力以赴推动生产经营各项工作稳步向前。同时,积极探索构建“大监督”格局,强化区域专业联动监督,织密廉洁风险“防控网”,打造清廉企业建设责任“共同体”。
“实”字托底,细化管理,拧紧监督“执行阀”
“作为废钢班长,你必须把好废钢验收‘关口’,严格按照制度办事,自觉抵制诱惑,守住小节,远离‘微腐败’侵蚀,营造风清气正的工作环境。”原料党支部副书记秦辉与废钢区域班长曹战略进行廉洁谈话时要求。
该单位纪委将谈心谈话作为强化监督管理的重要抓手,不断完善谈话机制,强化谈话效果,针对党员干部和关键岗位人员存在的苗头性、倾向性问题,及时进行沟通谈话,通过深入交流,征集意见,找准工作中的缺陷和不足,有针对性地提出整改意见和工作要求。同时,为认真落实陕煤集团《关于印发基层治理不良现象专项整治方案的通知》精神,该单位组织党员干部开展全面系统深入进行“政治体检”,围绕4方面20条重点政治问题逐项对照、逐一排查,并制定整改清单,列明时间表、路线图,挂图作战、逐条销号,以实实在在的行动,为决战决胜四季度,提供绵绵不断的“廉”动力。
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