“三个全面”筑牢廉洁防线

        今年以来，能源管控中心持之以恒强化作风建设，聚焦能源保供任务，突出制度落实、监督检查、职工诉求等，全面抓好党风廉政建设，大力营造风清气正的干事氛围。

全面抓好制度落实 筑牢廉洁风险“防火墙”

        该单位从选人用人程序着手，严格落实管理人员及班组长选拔工作流程，包括公开竞聘笔面试、竞聘结果公示、任前廉政谈话等。在领导干部、关键岗位廉洁风险防范工作中，严格执行领导干部个人有关事项报告、党务公开、劳动纪律、工资奖金发放等制度，杜绝出现“小金库”“人情提拔”等违规违纪问题。同时，加强对“三重一大”等制度执行的监督，组织开展民主监督专项检查，不断深化廉洁风险防控管理。

全面加强监督检查 架起惩防并举“高压线”

        充分利用楼道、走廊等公共区域，开辟宣传栏，通过张贴海报、悬挂横幅、办黑板报等宣传方式，重点宣传廉政时事、勤廉事迹、警示案例、党纪条规、法律法规等内容，营造出浓厚的廉洁从业氛围。

        该单位成立专项检查小组，重点检查各类专项奖励发放、绩效造发、福利产品发放、劳护用品发放、外协监管等事项。同时，持续健全完善管理机制，加强过程监督，堵塞管理漏洞，防止出现监督盲点。

全面关注职工诉求 构筑干群交流“连心桥”

        该单位认真受理职工群众来信来访，倾听群众声音，及时进行调查落实，做到有访必查，件件有落实，件件有结果，重点对涉及职工利益的评先树优、定岗定级等事项进行调查走访，搭建干群交流通道，落实群众监督工作制度。坚信廉洁无小事，对于基层“微腐败”，保持“零容忍”态度，营造“随时随地、监督常在”的高压氛围，畅通职工反映问题渠道，做好服务职工“贴心人”，打造清正廉洁新风尚。