“三步走”助推纪检监察工作走深走实

       进入2023年，炼铁厂纪委坚持“严”的主基调和“零容忍”的工作态度，持续跟进监督、精准监督、全程监督，以“三步走”助力纪检监察工作走深走实，为铁前高质量发展提供坚强纪律保障。

健全联动机制 充实监督力量

       该单位时刻注重日常监督，第一时间细化建立“纪专联动”监督机制，形成纪委牵头监督、各专业联合监督的新模式，通过紧盯目标、责任、任务、进度、成效“五要素”，进一步压紧压实监督责任;扩充壮大纪检队伍力量，形成纪检委员、纪检员、廉政监督员“三大员”监督机制，充分发挥基层监督“探头”作用;制定“三大员”业务能力提升专题培训年度计划，强化人员主动履责意识，快速提高纪检队伍业务水平。同时“三大员”依据工作职责，分层分区域迅速开展监督检查工作，从细处入手、从小事着眼，全力做到从根源上找问题、除虫子，治病救人。

坚持靠前监督 强化靶向治理

       坚持以问题为导向，该单位持续强化监督方式方法，采取全面检查、明察暗访、专项检查、集中检查、问卷调查、电话抽查等综合监督方式，把经常性监督检查和有针对性抽查有效结合，对各支部会风转变、薪酬福利发放、作风建设整治等情况进行暗访，持续加大监督检查力度，增强监督工作实效。督促各支部落实《二十四项日常监督重点工作》，进一步压实各支部职责，协助分厂纪委及时发现基层廉情;及时追踪掌握党员干部廉洁自律情况，动态更新党员干部廉政档案，细化“一人一档”监督管理，促进监督工作关口前移。

严格正风肃纪 提升监督实效

       该单位充分运用监督执纪“四种形态”，坚持惩治腐败力度不减、节奏不变，通过拓宽信访举报渠道，及时受理职工来信来访，分类处置案件线索;强化日常教育监督管理，做到早发现、早提醒、早报告、早处置，运用“第一种形态”及时提醒谈话，运用“第二种形态”问责。深化执纪审查“一案一档”精益化管理，收录全过程问题线索资料，建立完整档案库，不断规范执纪审查工作，稳步提高执纪质量。深入推进“靠钢吃钢”专项整治监督，紧盯领导干部插手干预工程项目建设、与关联企业从事营利性经营活动等热点问题，推进腐败问题源头治理，提升监督实效，确保为2023年良好开局提供坚强纪律保障。