以案促改、以案为鉴。作为服务保障部门,综合服务公司承担着公司万余名员工的吃、住、行、用等重要责任。而持续深化以案促改工作是该单位强化正风肃纪、治理不正之风的重要举措,今年以来,该单位始终以警示强责任、以监督促落实、以问责促担当,切实解决基层员工急难愁盼问题。
常敲“警示钟” 拧紧“责任弦”
综合服务公司通过组织党员干部召开以案促改动员会、专题警示教育大会,开展以案促改廉政党课等,深入剖析近年来澳门新甫京娱乐娱城平台及公司发生的违纪违法案例,紧扣党性教育、纪律教育和廉洁教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,推动廉政教育经常化、警示教育常态化,让廉洁警钟长鸣。
“我们要围绕身边案例在全公司范围内开展以案促改工作,要针对合同管理、工程管理、经营监督等方面工作开展自查自改,切实将突出问题和苗头性、倾向性问题立行立改。”在以案促改专题会上,综合服务公司纪检委员说道。
念好“紧箍咒” 构筑“后防线”
“昔日共事的同事,如今成了反面教材,这些违纪违规问题给我们的启示十分深刻,今后大家要在工作中以案为鉴、以案促改,主动将自己置于监督之下。”在专题警示教育大会上,该单位纪检委员有感而发。
干部任前廉政谈话、党员干部廉政承诺、剖析案件查找自身问题,用身边事教育身边人,是综合服务公司对领导干部廉洁从业的常态化动作。该单位成立警示教育小组,进机关、进科室、进班组,通过召开警示教育大会、典型案例分析,党组织负责人廉政表态、支部廉政建设“回头望”等,深化警示教育成果,压实各级领导干部全面从严治党主体责任,时时处处念好廉政“紧箍咒”,筑牢党风廉政思想防线。三季度以来,该单位组织召开警示教育大会4次,120余名党员干部接受教育。
依托“三载体” 唱响“监督音”
“我们开展以案促改的最终落脚点在于查找问题,制定整改措施,实现‘三提高三增强两形成’目标。”该单位党总支书记说道。
该单位利用“四个一”整改要求、季度经营复核、巡视巡查三个监督载体,以经营服务工作为重点,靶向监督执纪,围绕主体责任落实、重点工程项目、生产经营服务、职工民生需求等方面开展自查,突出上下联动,由机关科室牵头,生产服务各科室配合开展专项监督,确保上下联动、同频共振,凝聚监督工作合力。三季度,该单位围绕专项监督共约谈相关人员3人,集体廉洁谈话20人次,整改相关问题5项。
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