“端午”将至,为有效预防节日期间腐败问题反弹回潮,营造廉洁过节氛围,公司纪委以“落实精神、强化监督、关口前移”为抓手,全方位、多层面促进廉洁过节。
落实精神,态度坚决“不打折”。深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”问题反弹,公司各基层纪委纷纷组织开展节前廉洁警示教育专题会,通过学习《关于加强2022年“端午”期间作风建设和廉洁自律工作的通知》、重申《公司作风建设“十三条禁令”》《中国共产党廉洁自律准则》等纪律规定,将廉洁“触角”延伸至各级关键岗位人员,进一步严明纪律规矩,强化领导干部节前廉洁教育和政治纪律意识,筑牢党员干部廉洁过节防线。
强化监督,紧盯“关键少数”。公司纪委狠抓“节点”,紧盯“关键少数”,强化节日监督,成立了明察暗访工作小组,明确了监督方式和监督内容,重点对公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金、电子红包以及“吃拿卡要”等违规行为进行监督检查,精准发力查纠隐形变异问题。同时抓实抓细节日期间岗位廉洁风险防控工作,加大节日期间作风督查力度,严肃查处违规违纪行为;公布举报电话,畅通投诉渠道,对群众反映或监督检查中发现的问题线索,及时组织核查处置,严查快办,对节日期间履责不力的单位,严肃追究责任,营造出风清气正的节日氛围。
关口前移,筑牢廉洁防线。公司纪委通过日常监督普遍谈、关键节点提醒谈、苗头问题警示谈,使党员干部在红脸出汗中受到教育和警醒。持续开展全员警示教育,每季度至少开展一次全员警示教育大会,利用节假日时机,做到警钟长鸣,靠前提醒。同时开展家庭助廉活动,严格落实廉政家访制度,注重对党员干部八小时外的监督,教育引导党员干部及其家属在关键时刻能将诱惑拒之门外,管住“嘴”“手”“腿”,增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线。
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