多措并举 打出廉洁过节组合拳

       近期，炼铁厂纪委坚持关口前移，持续强化作风建设，通过警示教育、重点排查、基层督查等举措，严查节日期间隐形变异“四风”问题，持续强化党员干部廉洁过节意识，为企业营造崇廉尚俭、风清气正的干事氛围。

强化警示教育，敲响廉洁过节警钟

       该单位纪委通过“线上+线下”模式集体学习了近年来违规违纪典型案例，重申节日期间纪律要求，提醒党员干部牢牢遵守廉洁自律规定，增强廉洁过节意识;积极开展谈心谈话，分层分级约谈基层备件管理员、劳资员、项目管理员等关键人员，督促人员认真履行职责、层层把好关口。同时教育引导党员干部以身作则，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，摒弃大操大办喜庆事宜、过节收送等陋习歪风，引领社会风尚，树立新风正气，真正做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不良风气，切实筑牢廉政“防腐墙”。

强化重点排查，构建风险防控网络

       针对重要岗位、关键群体，该单位纪委从岗位职责、业务流程、情境假设、制度机制等方面分析梳理每个岗位廉洁风险防控点，逐项对每个廉洁风险防控点进行高、中、低划分，并从防范和化解两方面实行分级管控，制定有效的廉洁风险防控措施，健全完善的风险防控机制，定期对关键人员进行教育提醒、监督检查。针对苗头性倾向性问题，通过警示提醒、单独约谈、谈话函询等方式，对相关单位及个人下发《廉洁风险警示提醒书》，确保把廉洁风险消灭在萌芽状态，构建起“线上+线下”的廉洁风险防控网络，实现监督检查全覆盖。

强化基层督查，关注小微权力风险

       该单位纪委聚焦“四风”突出问题，坚持以作风建设为抓手，成立“明察暗访”监督检查工作小组，采取突击检查、明察暗访、专项检查等形式展开全面检查，深挖节日“四风”及其隐形变异问题，重点检查违规送礼品礼金、接受管理和服务对象宴请、借操办婚丧喜庆之机敛财等易发“节日病”。同时进一步畅通信访举报渠道，利用各类会议宣传举报渠道，在公共场所张贴信访举报电话，鼓励职工积极反映违纪违规问题线索，对节日期间不收敛不制止、顶风违纪等现象，坚决实行“一案双查”，快查快结，确保从根本上防范“小微权力”事件发生，营造企业崇廉尚俭、风清气正的干事氛围。